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Pós-graduação em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas (T&D)

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Pablo Nieves

Pablo Nieves

Pós-graduação em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas (T&D)

  • Modalidade
    As aulas do Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas (T&D) são ministradas de forma presencial.
  • Duração
    São 390 horas totais de curso.
  • Certificado oficial
    Ao concluir o Treinamento com êxito, o aluno recebe um diploma da Escola de Negócios da PUCPR.
  • Considerações
    O curso tem como objetivo formar profissionais para trabalharem dentro de empresas nos processos de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Os participantes receberão capacitação para atuarem com liderança e ética, promovendo ações benéficas às empresas e seu quadro de funcionários. A instituição oferece ainda aos alunos mini-cursos e palestras na área, visando um melhor aproveitamento do curso como um todo.
  • Dirigido a
    O público-alvo do curso são administradores, gestores de RH, professores e profissionais de outras áreas interessados em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas.
  • Área de atuação
    Os participantes poderão trabalhar em organizações, atuando no treinamento de equipes e funcionários ou de forma autônoma, oferecendo serviços e atividades nesta área.

Comentários sobre Pós-graduação em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas (T&D) - Presencial - Curitiba - Paraná

  • Conteúdo
    Competência e desempenho
    - Tecnologias e capacitação profissional
    - Conhecimentos, habilidades e atitudes
    - Avaliação de desempenho.

    Educação corporativa
    - Centros de treinamentos
    - Universidades corporativas
    - Estratégias para o desenvolvimento de pessoas

    Gestão do conhecimento
    - Fontes do conhecimento,
    - Incentivo à inovação
    - Instrumentos de desenvolvimento de pessoas

    Educação a distância (EAD)
    - Tecnologias na educação
    - Aprendizagem colaborativa
    - Treinamentos a distância

    Estratégias de T&D
    - Gestão de pessoas e o T&D estratégico
    - Tendências do treinamento
    - Cenários para o desenvolvimento de pessoas

    Processos de T&D
    - Operações do T&D
    - Levantamento de necessidades
    - Métodos e técnicas dos processos instrucionais

    Teorias da aprendizagem
    - Correntes pedagógicas
    - Teoria cognitiva, construtivista e comportamental
    - Andragogia

    Plano de treinamentos
    - Operações do T&D
    - Pesquisas
    - Preparação do treinamento

    Execução de treinamentos
    - Preparação de instrutores
    - Adequação da infraestrutura
    - Coordenação logística e avaliação

    Desenho instrucional (e-learning)
    - Educação e mediação tecnológica
    - Design instrucional
    - E-learning e treinamento

Opiniões (1)

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A Pós-graduação em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas da Escola de Negócios da PUCPR é excelente.

Alessander Cardoso

Pós-graduação em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas (T&D) - Septiembre 2011

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