Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos e Meio Ambiente Objetivo do curso O curso de especialização em Gestão de Recursos Humanos e Meio Ambiente reúne conhecimentos sobre toda a dinâmica do setor de RH em uma organização, desde a seleção, recrutamento,...
Pós-graduação em Rotinas e Práticas Administrativas em Recursos Humanos O curso objetiva capacitar e qualificar profissionais da área de recursos humanos na aquisição de conhecimentos específicos acerca de rotinas e práticas de departamento pessoal, legislação...
Pós-graduação em Rotinas e Práticas Administrativas em Recursos Humanos O curso objetiva capacitar e qualificar profissionais da área de recursos humanos na aquisição de conhecimentos específicos acerca de rotinas e práticas de departamento pessoal, legislação...
Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos. DURAÇÃO: 5 semestres FORMAÇÃO: Tecnologia HORÁRIOS: Noite: Segunda a sexta – 19h30 às 23h POR QUE FAZER ESTE CURSO?. São abordados durante o curso temas como rotinas trabalhistas,...
Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos A Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos tem como foco a formação de profissionais capazes de desenvolver planos que visem a otimização dos processos dentro das empresas, dos diversos setores,...
A Pós-Graduação em Terceirização de Mão de Obra tem como meta especializar profissionais para funções de gestão em Terceirização de Mão de obra, por meio de teorias aplicadas em licitações, gestão de pessoas e gestão pública ou de empresas...
O Curso Técnico de Recursos Humanos desenvolverá no educando as habilidades e competências profissionais para que eles possam exercer as seguintes funções no mercado de trabalho:Auxiliar Técnico em Gestão Administrativa;...
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Duração: 2 anos Turno: Noturno Câmpus: Paulista 1 HORÁRIO
Noturno: segunda a sexta-feira, das 19h20 às 22h55
Autorização/Criação: Resolução Consun n° 30, de 10 de novembro de 2008 Mensalidade:...
Conscientizar a importância da adequação do processo seletivo para que possam atingir seus objetivos como gestores e contribuir para as metas da organização. Desenvolver a postura pessoal proativa adequada para a condução eficaz desse processo.
Aplicar técnicas...
-Apresentar o planejamento estratégico de recursos humanos como uma ferramenta vital para o alcance dos objetivos e metas estratégicas das empresas com eficácia e alto desempenho.
-Discutir a importância do planejamento estratégico de recursos humanos no moderno...
Refletir sobre os atuais paradigmas que regem a gestão de recursos humanos das organizações. Conhecer os conceitos e modelos para se implantar a consultoria Interna de RH.
Adquirir ferramentas adequadas para a elaboração do modelo de consultoria interna de...
O curso Balanced Scorecard tem como objetivo apresentar ferramentas e meios práticos de construção e utilização de indicadores na Gestão de RH focada em resultados tendo em vista a sua aplicabilidade nas empresas, destacando objetivamente os fundamentos, propostas,...
Como se comportar numa entrevista;
Como escrever um currículo que chame a atenção;
Como discutir a questão salarial;
Como controlar as finanças e montar um orçamento doméstico para fazer o dinheiro render até encontrar outro emprego.V Os principais tópicos...
Executar as principais tarefas envolvidas na rotina de um departamento pessoal;
Trabalhar de acordo com as principais fontes do Direito do Trabalho;
Elaborar contratos de trabalho e admissões de empregados das mais diversas categorias;
Fazer rescisões trabalhistas;...
Conceito de planejamento e desenvolvimento de carreiraObjetivos do planejamento de carreiraPlanejamento de carreiraAscensão e sucesso profissionalProgramação de carreiras Configurações minímas para visualização das videoaulas1.Plug-in do Macromedia Flash Player...
