Mestrados e cursos de Recursos Humanos - RH - Página 5

Centro: Self Treinamentos

Certificado para 75% de presença. Fornecer conhecimento sobre as principais rotinas do departamento de pessoal, incluindo cálculo de folha de pagamento com eventos de créditos e descontos. Conceitos Introdutórios:Recursos Humanos e Subsistemas.Atribuições do Departamento...

Categoria: Relações Trabalhistas

Modalidade: A Distância

Curso de Reuniões Eficazes e Produtivas

Centro: Instituto FaleBem

Curso de Reuniões Eficazes e Produtivas Neste curso você aprenderá técnicas de Como Planejar, Conduzir e Participar de Reuniões Eficazes e Produtivas, tornando suas reuniões muito mais objetivas.As reuniões não bastam ser eficazes, tem que impactar positivamente...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso: Analista de Perfil Comportamental na Metodologia DISC

Centro: PerformaЯH – Consultoria de Treinamento, Gestão, Educação e Recursos Humanos .

O QUE É O DISC®? - A ferramenta de assessment DiSC® fornecida tem sido utilizada há 38 anos por mais de 48 milhões de pessoas no mundo. Foi traduzida e validada em mais de 27 idiomas e é utilizada em 72 países. - Considerada...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso eSocial Com ênfase nas Rotinas de Segurança e Saúde no Trabalho e Folha de Pagamento

Centro: PerformaЯH – Consultoria de Treinamento, Gestão, Educação e Recursos Humanos .

O curso Atualizar os participantes com as mais recentes publicações que alteram as regras trabalhistas, previdenciária e segurança do trabalho, além de esclarecer pontos fundamentais do projeto do eSocial.

Categoria: Relações Trabalhistas

Modalidade: Presencial

Curso de Formação de Analistas de Treinamento “Ênfase na Norma ISO 10015 – Diretrizes para Treinamento”

Centro: PerformaЯH – Consultoria de Treinamento, Gestão, Educação e Recursos Humanos .

O curso tem o objetivo de desenvolver profissionais ligados à área de treinamento, capazes de elaborar e implementar programas e projetos de educação e treinamento de acordo com a norma internacional ISO 10015 – Diretrizes para treinamento.

Categoria: Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

Curso de Implementação de Cargos e Salários

Centro: PerformaЯH – Consultoria de Treinamento, Gestão, Educação e Recursos Humanos .

O Curso de Cargos e Salários tem como objetivo : Ensinar o profissional usando conceitos e práticas de forma participativa desenvolver planos de cargos e salários numa empresa hipotética, permitindo ao treinando absorver conhecimentos em todas as fases da implantação....

Categoria: Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

Curso de Seleção com foco em Competências

Centro: PerformaЯH – Consultoria de Treinamento, Gestão, Educação e Recursos Humanos .

Curso de Seleção com foco em Competências, o mesmo vai oferecer aos participantes do curso uma compreensão abrangente do processo de avaliação e escolha de um ótimo profissional. informar, alertar e promover a reflexão do quão importante é esta atividade para...

Categoria: Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

Curso de Indicadores para Medição de Resultados de RH

Centro: Propagar Training - Treinamentos Corporativo

Certificado Medir os resultados em recursos humanos de forma concreta e não subjetiva é uma tarefa bastante desafiadora e tem se tornado fundamental para posicionar o RH como parceiro estratégico. A mensuração dos resultados auxilia na definição dos sistemas e...

Categoria: Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

Liderança - Curso de Extensão Online

Centro: Grupo Ibmec Educacional S.A

O objetivo principal da disciplina Liderança é propor uma reflexão sobre as principais teorias existentes sobre o assunto e sua aplicabilidade na realidade das organizações, bem como cultivar nos alunos o desejo de liderar....

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Online

Gestão de Pessoas - Curso de Extensão Online

Centro: Grupo Ibmec Educacional S.A

Nesta disciplina, vamos estudar mais de perto os desafios relacionados à gestão de pessoas nas organizações. Mais especificamente, abordaremos as mudanças que vêm ocorrendo no chamado mundo do trabalho e como essas mudanças têm impactado a prática de gestão...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Online

Curso de Formação de Profissionais de Recursos Humanos

Centro: Missão Treinamentos

Certificado de Participação Objetivos: O objetivo do curso de RH - Formação de Profissionais de Recursos Humanos é proporcionar aos participantes conhecimentos e técnicas básicas necessárias para a prática na área de recursos humanos. Formação...

Categoria: Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

Curso de Gestão de Pessoas e Equipes

Centro: Missão Treinamentos

Certificado de Participação Objetivos: Preparar e desenvolver profissionais que atuam ou que desejam atuar em empresas e organizações na função de gestores – gerentes, coordenadores e supervisores. Compartilhar técnicas que desenvolvam as habilidades...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Aperfeiçoamento para Agentes de Portaria e Segurança

Centro: Missão Treinamentos

Certificado de Participação Objetivo Este curso de aperfeiçoamento para Agentes de Portaria e Segurança, bem como para todos os colaboradores envolvidos nos serviços de condomínio, objetiva: Recordar, analisar e discutir...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Rotinas de Departamento de Pessoal

Centro: Missão Treinamentos

Certificado de Participação Objetivos: Conhecimento das atividades das Rotinas de Departamento Pessoal, desde a contratação, passando pela manutenção do funcionário no que diz respeito aos salários, benefícios, direitos e deveres, até a fase do encerramento...

Categoria: Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Centro: Uniaraxá - Centro Universitário

Tendências Contemporâneas em Gestão de Pessoas 16 h Comportamento e Dinâmica das Organizações 24h Gestão da Cultura e Clima Organizacional 16h Educação Corporativa e Aprendizagem...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Gestão de Conflitos

Centro: Propagar Training - Treinamentos Corporativo

Certificado Objetivo O curso de Gestão de conflitos tem como objetivo compreender os aspectos que facilitam a formação de um conflito, reconhecer o início de um conflito e as ferramentas e táticas de administração dos conflitos organizacionais...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Gestão da Diversidade nas Organizações

Centro: Propagar Training - Treinamentos Corporativo

Certificado Objetivos do Treinamento: O objetivo principal é desenvolver profissionais de RH, e outros que lidam com PcDs em suas equipes, a entender a gestão da diversidade como forma de integração, mais que inclusão, em ambientes corporativos....

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Certificação Internacional Holistic Leader Coach - HLC®

Centro: eSocial Brasil - Escola Brasileira de Coaching/ Universidade de São Caetano do Sul - USCS

Curso de Holistic Leader Coach Preparará o participante para saber como lidar com o sistema de liderança, a identidade do líder, suas crenças e pressupostos, as ferramentas e estratégias de comunicação, a percepção e calibragem na comunicação, os diferentes...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Comunicação Assertiva e Técnicas de Feedback

Centro: Missão Treinamentos

Certificado de Participação Objetivos: Aprimorar a comunicação e desenvolver a assertividade. Desenvolver a habilidade para fornecer feedback no ambiente profissional qualificando a gestão de pessoas. Capacitar os profissionais a partir de técnicas...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Treinamento Formação de Analista de Remuneração

Centro: PEOPLEUP GESTÃO DA REMUNERAÇÃO, RH E TREINAMENTO

Formar profissionais com sólidos conhecimentos gerenciais que os capacitem para o exercício eficiente e eficaz de suas atividades, sintonizados com as demandas atuais, garantindo a melhoria de sua performance e obtenção de resultados com qualidade, por intermédio...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Online

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