Mestrados e cursos de Recursos Humanos - RH - Página 30

Centro: Iefatá

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas. DURAÇÃO / CARGA HORÁRIA. Período mínimo de 6 e máximo de 18 meses / 480 horas OBJETIVOS. Aliar humanização no trabalho à qualidade de vida, percebida como imprescindível na criação de clima interno propício à produtividade,...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Online

Curso Superior Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

Centro: Damásio / Unifavip

Gestão de Recursos Humanos. Conheça o Curso: Valorize sua trajetória e conquiste mais autonomia com a graduação a distância do Damásio | Unifavip. Conte com a flexibilidade das disciplinas online e o apoio e a tradição dos mais de 85 anos de atuação internacional...

Categoria: Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos

Modalidade: A Distância

Curso de E-Social - Uma nova fórmula de Registros Tabalhistas

Centro: Ret Treinamento Empresarial

Certificado emitido pela Ret Treinamento Empresarial Limitada O curso objetiva atualizar os participantes em relação ao e-Social, ampliando a visão do profissional e capacitando-o a desenvolver com eficiência suas responsabilidades e a orientar satisfatoriamente...

Categoria: Relações Trabalhistas

Modalidade: Presencial

Graduação em Gestão de RH

Centro: Faculdade Unyleya

Graduação EAD em Gestão de RH. Curso Superior de Tecnologia Duração: 24 meses - 2 anos (4 períodos) Objetivo: Preparar o aluno para a atuação profissional adequada às novas exigências...

Categoria: Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos

Modalidade: A Distância

Gestão em Recursos Humanos - Bacharelado

Centro: Anhanguera

Gestão em Recursos Humanos - Bacharelado. O curso tem como objetivo formar Tecnólogos em Gestão de Recursos Humanos por meio do desenvolvimento das competências e habilidades relacionadas às novas performances da gestão de pessoas, considerando as transformações...

Categoria: Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

Curso de Formação de Preposto na Justiça do Trabalho

Centro: CR BASSO Consultoria e Treinamento

Curso de Formação de Preposto na Justiça do Trabalho. Considerações: A função que deve ser desempenhada por quem representa a empresa em juízo vai além do momento da audiência, e se inicia muito antes, já na colheita de provas e instrução de dados e fatos...

Categoria: Relações Trabalhistas

Modalidade: Presencial

Curso de Consultoria Interna de RH – Business Partner

Centro: CR BASSO Consultoria e Treinamento

1. Discutir o papel do profissional de Recursos Humanos frente às necessidades e tendências atuais das organizações em Recursos Humanos. 2. Conceituar o papel do consultor interno e as competências necessárias para desenvolver este papel. 3. Focar...

Categoria: Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

Curso de Reforma Trabalhista – Novas Regras

Centro: CR BASSO Consultoria e Treinamento

Curso de Reforma Trabalhista – Novas Regras. Considerações: Foi sancionada no dia 13/07/17 a Lei 13.467/2017, chamada de reforma trabalhista. Ela deve entrar em vigor 120 dias após sua publicação no Diário Oficial, ou seja, 23/11/17. A partir desta data as...

Categoria: Relações Trabalhistas

Modalidade: Presencial

Pós-Graduação em Gestão de RH

Centro: Centro Superior Dom Alberto

Pós-Graduação em Gestão de RH – 420H DESCRIÇÃO DO CURSO: O curso de pós-graduação GESTÃO DE RH da DOM ALBERTO vem para tratar dessa função tradicional da gestão das organizações e que tem como missão estabelecer o sistema que rege as relações entre os seus...

Categoria: Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos

Modalidade: A Distância

Pós-graduação em Coaching

Centro: WPós

Pós-Graduação a Distância em Coaching. Carga Horária: 420 horas Duração: 10 meses* Objetivo: Coaching é uma metodologia mundialmente conhecida que promove...

Categoria: Coaching Executivo e Empresarial

Modalidade: A Distância

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas

Centro: Instituto Souza

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas. Sobre o Curso: Pós-Graduação em Gestão de Pessoas: O curso proporcionará o aperfeiçoamento profissional, visando o desenvolvimento de...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: A Distância

Curso Trabalho em Equipe

Centro: Self Treinamentos

Curso com atividades práticas, abordando os principais aspectos e ferramentas para buscar eficiência e eficácia do Trabalho em Equipe. \r\nRealizar atividades em equipe pressupõe que todas as pessoas trabalham para atingir um objetivo...

Categoria: Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

Curso de Recursos Humanos

Centro: Treinatec Cursos

Curso de Recursos Humanos. Prepara profissionais para fazer a gestão de pessoas, nas empresas, valendo-se das mais modernas técnicas de RH. Curso de elevado nível técnico. Prático e Completo. Importante. 30 Horas. Vantagens. Certificado...

Categoria: Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

Curso de Departamento de Pessoal

Centro: Treinatec Cursos

Curso de Departamento de Pessoal. Curso com alto poder de empregabilidade. Melhor custo benefício do mercado: pequeno investimento com retorno elevado e imediato. Importante. 30 Horas Vantagens. Caso você se sinta inseguro ao final do treinamento,...

Categoria: Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

Curso eSocial e seus Impactos nas Rotinas de Depto. Pessoal

Centro: Self Treinamentos

ObjetivoOrientar os participantes sobre o sistema eSocial, revisando procedimentos e propondo ações, com o objetivo de prevenir a ocorrência de multas e outras consequências trabalhistas.Público-alvoEmpregadores e Empregados que desejam atualizar-se sobre o...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso Técnicas de Feedback (Feedback como Instrumento de Gestão)

Centro: Ret Treinamento Empresarial

Emitido pela instituição é entregue ao participante no dia do curso Objetivo: Difundir conceitos e técnicas para a elaboração do feedback eficaz, de forma a contribuir para o relacionamento interpessoal, facilitar o trabalho em equipe e a comunicação pessoal e...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional

Centro: Self Treinamentos

A importância de utilizar Instrumentos de Diagnóstico Organizacional.Tipos de Medidas do Comportamento Organizacional (Clima, Engajamento, Cultura, Valores, etc).Clima e Cultura Organizacional.Os tipos de Pesquisas.Planejamento do Diagnóstico Organizacional.Periodicidade.Plano...

Categoria: Planejamento Estratégico de Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

Curso de Gestão de Desempenho

Centro: Self Treinamentos

A Gestão de Desempenho contribuindo para o Desenvolvimento das Pessoas.Sistemas de Avaliações existentes: da Avaliação Tradicional a Avaliação Multifontes (360º).O Papel do Gestor no Processo de Avaliação.Fases do Processo de Avaliação.Planejamento e Negociação...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso Cargos, Carreira e Salários

Centro: Self Treinamentos

Proporcionar aos participantes o entendimento de cada uma das fases de implantação de um Plano de Cargos e Salários. Organização e Planejamento do Trabalho.Comunicação.Levantamento de Atribuições.Descrição de Cargos.Avaliação e Classificação de Cargos.Pesquisa...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso Noções de Departamento Pessoal

Centro: Self Treinamentos

Qualificar os participantes para que desenvolvam ou supervisionem as atividades do Departamento Pessoal, compreendendo sua importância para uma Gestão de Pessoas Estratégica e focada em resultados. 1. Evolução da área de Gestão de Pessoas/ RH.2. Cenário atual...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

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