Mestrados e cursos de Recursos Humanos - RH - Página 16

Pós-Graduação em Gestão Integrada: Pessoas e Sistemas de Informação

Centro: FIB - Faculdades Integradas de Bauru

Pós - Gestão Integrada: Pessoas e Sistemas de Informação O curso tem como objetivo capacitar e desenvolver habilidades proporcionando aos participantes conhecimentos técnicos que possibilitem a formulação, discussão, análise, seleção e implementação das melhores...

Categoria: Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

Curso: Poder e Competências, com Mario Sergio Cortella

Centro: Integração Escola de Negócios

1. Poder e Conflito: conexão inerente e necessária? • Poder é mando, influência e domínio sobre pessoas; pode ser legítimo (sustentado pela capacidade) ou hierárquico (sustentado pela força) e, em ambos, o conflito desponta. No entanto, quando o poder...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Dinâmicas de Grupo e Jogos – Módulo IV - Criatividade, Liderança e Gestão Empresarial

Centro: Integração Escola de Negócios

Dinâmicas de Grupo e Jogos – Módulo IV - Criatividade, Liderança e Gestão Empresarial (Business Game) OBJETIVO • Aprender como utilizar dinâmicas de grupo para seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas. • Saber como aplicar inúmeras dinâmicas para...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Liderança e Mudança

Centro: Integração Escola de Negócios

• Refletir sobre sua atuação como líder em um cenário de mudanças, crises e incertezas. • Desenvolver novas competências de liderança que suportarão sua adaptação em tempos de transformação. • Aprender como montar cenários a fim de antecipar e...

Categoria: Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

Curso de Desenvolvimento de Analistas em Administração de Pessoal

Centro: Integração Escola de Negócios

• Aprender as rotinas fundamentais para administração de pessoal e atualizar seus conhecimentos em legislação trabalhista. • Conhecer os procedimentos específicos para contratação e demissão de funcionários, elaboração e processamento de folha de pagamento,...

Categoria: Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

Curso de Gestão Eficaz de Projetos

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Fornecer aos participantes uma visão integrada do gerenciamento de projetos, ou seja, com início-meio-fim sobre todas as etapas da construção de um plano de projeto, execução, monitoramento, controle e encerramento. • O principal resultado esperado...

Categoria: Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

Curso de Coaching: Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance

Centro: Integração Escola de Negócios

• Aprender e exercitar o Coaching como instrumento de gestão para desenvolver pessoas e alinhar as metas pessoais e profissionais para obter o melhor desempenho da equipe, visando o auto desempenho. • Entender porque a ferramenta do Coaching é o grande diferencial...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso em Liderando Equipes e Otimizando Resultados

Centro: Integração Escola de Negócios

• Desenvolver a liderança com a aplicação de técnicas e conscientização do potencial da produtividade profissional, por meio de instrumentos como: motivação, habilidades na comunicação e no relacionamento interpessoal e técnicas de liderança de pessoas e situação....

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Planejamento Estratégico - Passo a Passo

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Saber como desenvolver o planejamento estratégico de seu departamento/organização. • Montar as bases de informação para um planejamento estratégico. • Utilizar diferentes modelos de planejamento de acordo com o momento ou características...

Categoria: Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

Curso de Recursos Humanos - Conhecendo as Áreas Fundamentais

Centro: Integração Escola de Negócios

Curso de Recursos Humanos - Conhecendo as Áreas Fundamentais OBJETIVO • Compreender o papel estratégico dos Recursos Humanos nas organizações. • Conhecer os principais sistemas de RH e suas ferramentas para uma atuação mais eficaz: Recrutamento e Seleção,...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Formação de Analista em Cargos e Salários

Centro: Integração Escola de Negócios

Curso de Analista em Cargos e Salários OBJETIVO • Compreender a remuneração como componente fundamental às estratégias de Recursos Humanos, diante do cenário de uma economia competitiva. • Entender o processo e as técnicas básicas para estruturação e implantação...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Desenvolvimento de Analistas de Treinamento

Centro: Integração Escola de Negócios

• Compreenda a importância da área de T&D dentro das estratégias da organização. • Desenvolva as competências necessárias para sustentação ao processo de educação corporativa nas organizações. • Reflita sobre o papel do analista de T&D nos processos de educação...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso em Entrevistas e Seleção por Competências

Centro: Integração Escola de Negócios

• Entender como alinhar o processo de recrutamento e seleção às estratégias organizacionais por meio do modelo por competências. • Conhecer o passo-a-passo do processo de seleção por competências para aplicação imediata. • Saber como obter o máximo de informações...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Capacitação de Gestores de e-learning

Centro: Integração Escola de Negócios

Curso em Capacitação de Gestores de e-learning OBJETIVO • Conhecer as diversas metodologias de aula on line, elementos didáticos, professor on line, sistemas de avaliação de aprendizado, aula síncrona e assíncrona. • Saber avaliar o grau de aprendizado para...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso: Entrevista e Seleção por Competências

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Entender como alinhar o processo de recrutamento e seleção às estratégias organizacionais por meio do modelo por competências. • Conhecer o passo-a-passo do processo de seleção por competências para aplicação imediata. • Saber...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Cálculos das Verbas Trabalhistas na Folha de Pagamento e Rescisão Contratual

Centro: Integração Escola de Negócios

Certificado do Curso em Cálculos das Verbas Trabalhistas na Folha de Pagamento e Rescisão Contratual OBJETIVO • Conhecer a legislação e julgados atuais, a fim de calcular as folhas de pagamento e rescisões contratuais de forma correta. • Otimizar...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Extensão em Ferramentas para o Trabalho com Grupos, Teoria e Técnica

Centro: UNIFAFIBE - Centro Universitário UNIFAFIBE

Extensão em Ferramentas para o Trabalho com Grupos, Teoria e Técnica O curso visa oferecer os fundamentos teóricos que sustentam as diferentes intervenções em grupos em seus diferentes contextos. Para isso o curso oferecerá aportes históricos que contextualizam...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Pós-Graduação em Gestão de Direção e Desenvolvimento de Pessoas

Centro: Faccaa - Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas de Avaré

Pós-Graduação em Gestão de Direção e Desenvolvimento de Pessoas Conteúdo Programático : Módulo I: - Marketing Social e Relacionamento em Gestão de Pessoas - Hospitalidade nas Organizações - Comunicação verbal e postura em Gestão de Pessoas -...

Categoria: Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

Curso Superior de Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos

Centro: Ceunsp - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio

Curso Superior de Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos Dinamismo, palavra que relfete este curso no CEUNSP O Curso de Gestão em Recursos Humanos do CEUNSP traz uma proposta inovadora para a região: formar profissionais, em apenas 4 semestres, voltados para...

Categoria: Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Centro: AES - Academia de Ensino Superior

Curso Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos O curso tem como objetivo atualizar, capacitar e instrumentalizar profissionais da área de recursos humanos, dando-lhes uma visão flexível e integrada da gestão de pessoas. Atuação Profissional O Tecnólogo em Gestão...

Categoria: Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

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