Ampliar as condições de desempenho de profissionais, que atuem ou pretendam aturar nas organizações, percebendo as demandas atuais e promovendo suas mudanças. Administração de Recursos HumanosAdministração por CompetênciasComunicação Interpessoal, Institucional...
Categoria: Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos