Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas

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Pablo Nieves

Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas

• Modalidade
  O Curso de Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas é presencial.
• Duração
  As aulas serão ministradas quinzenalmente aos sábados das 8hs às 18hs.
• Certificado oficial
  O aluno que concluir de forma satisfatória o curso receberá um certificado de Especialista.
• Considerações
  O curso de Pós-graduação da Universidade Mackenzie - Rio pretende desenvolver as qualidades de liderança e gestão. Para isso, serão apresentadas e trabalhadas ferramentas aplicadas à Gestão de Pessoas, tendo como pano de fundo o Planejamento Estratégico Organizacional.
• Dirigido a
  O curso é direcionado a profissionais da área de Gestão de Recursos Humanos, a gerentes, supervisores ou a outros profissionais que considerem importante o trabalho com pessoas para obterem os resultados desejados.
• Área de atuação
  Poderão atuar na área gerencial de Recursos Humanos de empresas de todo tipo, em consultorias, em empresas terceirizadas de Recursos Humanos.

Comentários sobre Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas - Presencial - Rio de Janeiro Capital - Rio de Janeiro

• Objectivos
  Desenvolver habilidades de liderança e gestão através do uso de ferramentas aplicadas à Administração de Pessoas com foco no Planejamento Estratégico Organizacional.
• Dirigido a
  Profissionais ligados à gestão de Recursos Humanos nas empresas, gerentes, supervisores e demais profissionais que tenham pessoas como fator determinante no resultado de suas atividades.
• Conteúdo
  Disciplinas:
  Controle Interno;
  Ambiente de Negócios;
  Avaliação de Desempenho;
  BSC e RH;
  Comunicação Interna;
  Desenvolvimento de RH e Retenção;
  Estratégia de RH;
  Gestão do Conhecimento e Aprendizagem;
  Indivíduo e Organização;
  Legislação e Negociação Sindical;
  Liderança e Motivação;
  Qualidade de Vida;
  Qualidade e RH;
  Remuneração por competências;
  Responsabilidade Social;
  Seleção por Competências;
  Metodologia de Pesquisa;
  Sistema de Informações e RH;
  Trabalho de conclusão de curso.

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