Pós-Graduação em Segurança do Trabalho e Gestão de Pessoas – 620 Horas.
Área: Serviços
Objetivo do Curso:
O curso de Pós-Graduação em Segurança do Trabalho e Gestão de Pessoas da G12 Educação tem como objetivo especializar o profissional na função de garantir, através de inspeção, planejamento e laudos técnicos, a segurança dos trabalhadores em seu ambiente de trabalho. Por meio do conhecimento das NRs (Normas Reguladoras), o profissional será responsável por orientar a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, indicar e fiscalizar o uso de equipamentos, promovendo a segurança dos trabalhadores em todas as suas instâncias e Capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional.
Público – Alvo:
Destinado a Engenheiros, Arquitetos, Gestores e áreas afins.
Pré – Requisito:
De acordo com ao Resolução do MEC Nº01 de 06 de abril de 2018, para que o candidato esteja apto a cursar uma Pós-Graduação, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição reconhecida pelo MEC.
Funcionamento do Curso:
Os cursos são oferecidos pela G12 Educação na modalidade online.
Prazos de entrega do Certificado:
O Prazo de entrega do Certificado será em 15 dias úteis após a conclusão.
Como é emitido o certificado dos cursos de Pós-Graduação?
O Certificado é emitido pela G12 Educação devidamente credenciada pelo MEC.
Reconhecimento do MEC?
Todos os Cursos de Pós-Graduação oferecidos pela G12 Educação são devidamente amparados legalmente através das portarias ministeriais:
• Portaria MEC Nº 247 de 22/03/2018 Publicada no D.O.U dia 22/03/2018.
• Portaria MEC Nº 248 de 22/03/2018 Publicada no D.O.U dia 22/03/2018
• Portaria MEC Nº 3.201 de 31/10/2003 Publicada no D.O.U dia 05/11/2003.
É possível concluir em 6 meses?
Para conclusão do curso em 06 meses é necessário que o aluno não tenha nenhuma pendência, ou seja, ele deverá ter sido aprovado em todas as disciplinas do curso, a documentação deve ter sido entregue, o TCC aprovado, e as mensalidades pagas para a emissão do Certificado.
Quais são os documentos necessários?
• 1 cópia preenchida do requerimento de matrícula
• 1 cópia da carteira de identidade – RG ou CNH.
• 1 cópia do CPF.
• 1 cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento.
• 1 cópia do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão (atualizada).
• 1 cópia do histórico de Conclusão de Curso.
• 1 via do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais assinado.
• 1 foto 3×4.
• 1 cópia do Comprovante de Residência.
• A DOCUMENTAÇÃO ACIMA DEVE SER ESCANEADA E ENVIADA NO FORMATO PDF PELO PORTAL DO ALUNO.
• 1 cópia autenticada do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão (atualizada e constando a data de realização da colação de grau).
Carga Horária:
620 horas
Grade Curricular:
Disciplina - Carga Horária
- Administração Aplicada a Segurança do Trabalho - 40
- Administração de Conflitos e Negociação - 40
- Doenças do Trabalho e Previdência Social - 40
- Ergonomia do Trabalho - 40
- Gerência de Riscos - 60
- Gestão de Pessoas - 50
- Higiene e Segurança do Trabalho - 50
- Introdução a Segurança do Trabalho - 40
- Legislação e Normas Técnicas - 50
- Metodologia da Pesquisa Científica - 30
- Motivação e Liderança no Ambiente Organizacional - 40
- O Ambiente e as Doenças do Trabalho - 50
- Organização do Trabalho e Qualidade de Vida - 40
- Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional - 30
- Apresentação de TCC - 20
