Pós-graduação em Psicologia Empresarial - Ênfase em Gestão de Resultados – Rio de Janeiro - BH

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Pós-Graduação Pitágoras - Belo Horizonte

Comentários sobre Pós-graduação em Psicologia Empresarial - Ênfase em Gestão de Resultados – Rio de Janeiro - BH - Presencial - Belo Horizonte - Minas Gerais

• Objectivos
  As constantes mudanças no mundo das organizações motivadas pela crescente competitividade vêm exigindo a construção de um novo olhar para o cenário do trabalho e da complexidade das relações que se formam neste universo. As empresas começam a entender que, para conseguir uma vantagem competitiva no mercado, muito mais do que o trabalho de seus funcionários, faz-se necessário a captação do conhecimento daquele. O curso propõe uma reflexão sobre o novo papel e responsabilidades da psicologia empresarial, que passa a apoiar os administradores no que tange a gestão de pessoas, resgate do conhecimento de seus funcionários bem como a condição humana nas organizações modernas, porém, com um enfoque na nova realidade do mercado onde obrigatoriamente as empresas devem ter uma visão de resultado em todas as suas decisões tomadas.
• Dirigido a
  Profissionais de nível superior que atuem em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e desenvolvimento humano, que buscam maior qualificação e aprofundamento sejam para atuar em empresas públicas, privadas assim como consultorias internas ou externas.
• Conteúdo
  Psicologia empresarial com ênfase em Gestão de Resultados – Rio de Janeiro - BH
  
  Diferenciais:
  
  - Psicologia aprofundada de uma forma jamais vista: foco em pessoas e também na gestão administrativa;
  - Foco também na atual demanda do mercado: resultado;
  - Curso totalmente alinhado com os novos papéis exercidos hoje pelo profissional de psicologia nas organizações;
  - Preparação diferenciada para um mercado altamente competitivo;
  - Oferta da disciplina Didática do Ensino Superior para preparar os profissionais para uma possível carreira acadêmica.
  
  Carga Horária: 376 horas
  
  Título concedido: Especialista
  
  Coordenação
  Fabio Leonardo Dias Silva
  
  Disciplinas
  
  Módulo I:
  

  • Introdução à Psicologia do trabalho
  • O Novo Papel do Profissional de RH nas Organizações
  • Gestão Estratégica de Pessoas
  • Princípios da Gestão do Conhecimento
  • Metodologia de Pesquisa em Psicologia Empresarial

  Módulo II:
  

  • Gestão Operacional x Gestão Estratégica
  • Comportamento Organizacional e a Gestão de Conflitos
  • Comunicação Corporativa
  • Saúde Mental e Trabalho
  • Saúde, Ergonomia, Higiene e Segurança do Trabalho
  • Relações Trabalhistas e Sindicais

  Módulo III:
  

  • Administração Estratégica de RH e DP (Desenvolvimento de Pessoas)
  • Gestão do Conhecimento e a Vantagem Competitiva
  • Gestão Estratégica de Competências, Carreira e Remuneração
  • Didática do Ensino Superior
  • TCC

  Forma de pagamento
  Valor do curso: R$8.380,00 | 10% de desconto para pagamento à vista | Parcelamento sem juros no tempo de duração do curso
  
  

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