Pós-graduação em Pedagogia Empresarial

Centro:

ESBAM - Escola Superior Batista do Amazonas
Método:

Presencial
Locais disponíveis:

Manaus
Tipo:

Pós-graduação
Preço:

Consultar Preço
Opiniões:
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Análisis de educaedu

Gastón Rodriguez

Pós-graduação em Pedagogia Empresarial

Modalidade

O curso de Pós-Graduação em Pedagogia Empresarial é presencial na ESBAM.
Duração

O curso tem um total de 390 horas.
Certificado oficial

O estudante da Esbam receberá um diploma ao terminar a Pós-Graduação.
Considerações

A pós-graduação em Pedagogia Empresarial possui como proposta a capacitação de profissionais em gestão de pessoas, para que possa produzir técnicas, ferramentas e habilidades para instrumentalizar o aprendizado em instituições não-escolares de ensino. Entre os temas comuns ao campo estão as metodologias vivênciais, os jogos de empreendedorismo, cultural organizacional e processos grupais.
Dirigido a

A Pós-Graduação em Pedagogia Empresarial é dirigida a todos os graduados na área administrativa e de recursos humanos.
Área de atuação

O profissional tem uma área de atuação grande, podendo trabalhar nos departamentos de RH, na área de colocação e recolocação profissional.

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Comentários sobre Pós-graduação em Pedagogia Empresarial - Presencial - Manaus - Amazonas

Objectivos

Propiciar conhecimentos, técnicas e práticas aos profissionais que desejam ampliar sua visão de aprendizado nas organizações, desenvolvendo habilidades e competências educacionais, buscando instrumentalizá-lo técnico e didaticamente, usando recursos pedagógicos como: jogos empresariais com metodologia vivêncial, estratégias voltadas para o empreendedorismo e gestão de recursos humanos num ambiente organizacional em constante mudança.
Dirigido a

Todo profissional da área administrativa e de recursos humanos, com graduação.
Titulação

Pós Graduacao em PEDAGOGIA EMPRESARIAL
Conteúdo

O Curso de Pedagogia empresarial tem como proposta a formação de professores ligados a Gestão de pessoas, com ênfase na construção de conhecimento e nos processos de aprendizagem que ocorrem em todos os níveis organizacionais.

• A Relação entre Educação e Trabalho: princípios fundamentais;
• Teorias de Administração e a organização do trabalho na escola e na empresa;
• Metodologia da Pesquisa;
• Tópicos históricos e conceituais da Pedagogia Empresarial: novas políticas de Recursos Humanos e a contribuição da educação;
• Comunicação e produção textual;
• Cultura organizacional e gestão de talentos humanos: abordagens intelectuais, emocionais, afetivas e espirituais na tomada de decisão;
• Processos grupais: dimensões, níveis de funcionamento, dinâmicas de grupos: níveis de interação interpessoal;
• Elaboração de projetos: métodos e técnicas de pesquisa aplicadas às organizações – Projeto e Ações;
• Comunicação no trabalho;
• Avaliação de Desempenho humano no trabalho: teoria e prática;
• Didática do Ensino Superior;
• Orientação de trabalho final;
• Seminário de socialização de pesquisa.