Carga Horária: 384 horas (12 meses)
Formato: Aulas Semanais - Revolving
Dias de Aula: 2as e 4as - Noturno
1. CONCEPÇÃO DO CURSO: Os clientes de Instituições de Saúde se tornaram mais exigentes e contestadores e, assim a assistência à saúde passou a ser, cada vez mais, uma forma de prestação de serviços que necessita melhorar a qualidade tanto técnica como humana, tendo como objetivo a satisfação das pessoas. São muitas as empresas que têm conseguido superar as várias dificuldades adotando um novo modo de gerir e administrar a saúde. Sendo assim, é de suma importância que o profissional conheça essa nova realidade para que possa colocar em prática os conceitos que norteiam à assistência a saúde.
2. ÁREAS DE APLICAÇÃO : O Curso de Gestão Hospitalar proporciona ao profissional, atuar nos mais variados seguimentos de uma instituição de saúde tais como: comissão ou grupo de qualidade, gerenciamento de risco, gestão de setores específicos hospitalar, laboratórios, ambulatórios, clínicas entre outros.
Modulo Formação de Gestores
Disciplina
- Fundamentos da Administração (EAD)
- Matemática Financeira e Métodos Quantitativos
- Comunicação e Negociação (50% EAD; 50% PRESENCIAL)
- Contabilidade Financeira
- Planejamento Estratégico e Tomada de Decisão
- Empreendedorismo e Plano de Negócios
- Gestão de Pessoa e de Carreiras
- Metodologia da Pesquisa Cientifica
Total 204 h
Módulo Hospitalar
Disciplina
- Ética e Bioética no Trabalho
- Hotelaria Hospitalar
- Gestão dos Serviços de Nutrição e Dietética
- Gestão Recursos Materiais e Patrimoniais
- Gestão da Logística Hospitalar e dos Resíduos Hospitalares
- Gestão dos Serviços Médicos e do Prontuário do Paciente
- Gestão de Recursos Humanos
- Gestão em SADT e Farmácia.
- Gestão dos Serviços de Enfermagem
Total 180 h