GESTÃO HOSPITALAR E RH – 620 HORAS.
Objetivo do Curso.
O curso de Pós-Graduação em Gestão Hospitalar e RH tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.
Público – Alvo.
Destinado a Administradores, Enfermeiros, Fisioterapeutas, Psicólogos, Médicos e áreas afins.
Grade Curricular.
- Metodologia da Pesquisa Científica 40
- Auditoria de Custos 40
- Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional 40
- Didática e Metodologia do Ensino Superior 40
- Gestão de Pessoas 40
- Qualidade em Serviços de Saúde 40
- Comunicação e Marketing Pessoal 40
- Filosofia e Políticas Educacionais 40
- Legislação e Direitos do Consumidor em Saúde 60
- Libras 40
- Logística Aplicada a Saúde 40
- Marketing em Organizações de Saúde 40
- Negociação Aplicada a Área de Saúde 40
- Organização do Trabalho e Qualidade de Vida 60
- Apresentação de TCC 20