Comentários sobre Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas - Presencial - Itu - São Paulo
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Objectivos
O objetivo de capacitar profissionais para assumir o papel de líderes no processo de desenvolvimento das organizações através da gestão do seu capital humano. Para tanto, entende que é preciso municiá-los de uma visão mais ampla da realidade organizacional, e do seu funcionamento, de maneira a antecipar-se a tendências e acontecimentos que influam na vida da empresa.
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Dirigido a
Ainda que possa ser visto como um complemento direto da formação dos profissionais que já atuam nas áreas de recursos humanos das organizações, como psicólogos, administradores, pedagogos e outros, os propósitos estabelecidos pelo curso não estabelecem limites específicos a um determinado grupo de especialistas.
Como pretende ser um espaço priviligiado para a discussão do potencial humano nas organizações e dos processos de sua transformação em realidade, estará preparado para aceitar, além dos profissionais já citados, executivos, empresários e outros profissionais que buscam aprimorar suas ferramentas de gestão e construir, por meio delas, vantagens competitivas para o seu negócio.
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Titulação
Especilaista em Gestão Estratégica de Pessoas
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Conteúdo
DISCIPLINA
- Estratégia Organizacional
- Gestão da Mudança
- Estratégias de Comunicação
- Estratégias de seleção
- Estratégias de negociação
- Estratégias para gestão de cargos e salários
- Gestão por competências e Estratégias de Avaliação de desempenho.
- Gestão do conhecimento e inovação
- Estratégias para Gestão e planejamento de carreira
- Estratégias para gestão de Talentos (coaching e mentoring)
- Estratégias para Qualidade de Vida pessoal e profissional
- Relações trabalhistas e sindicais
- Ética, sustentabilidade e responsabilidade social
- Metodologia da Pesquisa
- Orientação para elaboração do TCC*
Até o momento estou satisfeita.
Claudia Regina
Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas - Junio 2011