Comentários sobre Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas para Negócios - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo
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Objectivos
Atender às necessidades específicas de reflexão, por parte dos participantes, a respeito dos comportamentos administrativos e gerenciais que predominam no ambiente de trabalho, de seus reflexos sobre os negócios das organizações e transmitir um conjunto de conhecimentos que favoreçam o desenvolvimento de competências intelectuais, organizacionais/metódicas sociais e políticas como das habilidades humanistas, conceituais e técnicas, com o intuito de despertar a vontade de mudar a prática da gestão estratégica de recursos humanos, a fim de assegurar níveis de competitividade frente às transformações que vêm ocorrendo no âmbito das organizações.
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Dirigido a
Pessoas que possuam curso de graduação completo, envolvidas com a gestão de recursos humanos em negócios, interessadas em aprimorar o aproveitamento desse recurso sob uma visão estratégica de negócios.
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Conteúdo
Benefícios aos participantes:
Capacitação para a elaboração e execução de planos de desenvolvimento, métodos e estratégias específicas, modernas e eficientes, de sucesso para a Gestão Estratégica de Recursos Humanos para Negócios e para a compreensão, por parte de cada membro do grupo, do papel estratégico da Gestão de Recursos Humanos na definição de um projeto organizacional. Adoção de novas atitudes e prática de novos comportamentos, que se reflitam, principalmente, na transferência do aprendizado para o desenvolvimento grupal.
Capacitação para adoção de uma atitude pessoal interdisciplinar de autocrítica permanente, de modo que a reciclagem proposta e as novas formas de procedimentos daí decorrentes, sejam uma constante na vida profissional.
Desenvolver e permitir identificar o potencial de gerenciamento e administrativo de cada participante, habilitando-o para ações estratégicas de negócios.
(de acordo com Resolução MEC nº 1 de 3/4/2001)
Conteúdo programático da Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas para Negócios:
Comportamento Organizacional/Empregabilidade
Desenvolvimento e Gerenciamento de Equipes
Didática do Ensino Superior
Gestão da Informação e de Novas Tecnologias
Gestão de Marketing
Gestão de Projetos
Metodologia DA Pesquisa Científica
Planejamento Estratégico
Relato de Casos em Gestão Humana
Tendências Organizacionais
Teorias de Administração
Aulas Leves e Objetivas
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Professores-
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Atendimento ao aluno-
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Programa de ensino-
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Material-
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InstalaçõesCurso de Pós Grad. bem descontraído com professores muito bem preparados. Aulas práticas objetivas e leves. Os professores deste curso de Pós Graduação fizeram com que as aulas fossem objetivas e descontraídas. Pudemos aplicar muitas das atividades em nossos trabalhos na empresa.
Karen Dantas
Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas para Negócios - Agosto 2011