Pós-graduação em Gestão e Práticas de Recursos Humanos

Análisis de educaedu

Mônica Almeida

Pós-graduação em Gestão e Práticas de Recursos Humanos

• Modalidade
  A Pós-graduação em Gestão e Práticas de Recursos Humanos acontece na cidade de Londrina.
• Certificado oficial
  Todos os alunos, receberão um Certificado de Especialista em Gestão e Práticas de Recursos Humanos.
• Considerações
  A Pós-graduação em Gestão e Práticas de Recursos Humanos da PUCPR prepara o aluno em profissional com profundo conhecimento científico em técnicas de estratégica, da Gestão Humana. O curso é ministrado por execelente professores especialistas nesta área.
• Dirigido a
  Graduados em Recursos Humanos e interessados nesta área de atuação.
• Área de atuação
  O mercado de trabalho é bastante atrativo pois, atualmente todas as grandes empresas contratam especialistas nesta área. A sólida formação acadêmica na PUCPR, impulsiona a empregabilidade do aluno, permitindo que ele construa uma carreira profissional em todos os níveis hierárquicos das organizações.

Comentários sobre Pós-graduação em Gestão e Práticas de Recursos Humanos - Presencial - Londrina - Paraná

• Objectivos
  O curso Gestão e práticas em Recursos Humanos tem por objetivo Capacitar profissionais da área de Recursos Humanos ou áreas a fins, visando à ampliação de conhecimentos e ferramentas de gestão para uma melhor atuação no mercado de trabalho. Assim como, também promover um debate dos profissionais e Gestores de Pessoas, que visem melhorar sua performance profissional. Este curso vem atender a uma necessidade do mercado empresarial, oferecendo um curso de pós-graduação em Recursos Humanos focado na prática organizacional.
• Estágios
  Não
• Dirigido a
  Administradores, Psicólogos, Pedagogos, gestores e profissionais que atuem na área de Recursos Humanos e de áreas afins.
• Titulação
  Especialista em Gestão e Práticas de Recursos Humanos
• Conteúdo

   Disciplinas e carga horária:

  Clima e Cultura Organizacional 15
  Conflitos e Relações Interpessoais 15
  Consultoria em Gestão de Pessoas 15
  Desenvolvimento de Equipes e Processos Grupais 30
  Desenvolvimento Organizacional 30
  E-learning 15
  Epistemologia 15
  Estratégia Empresarial 30
  Etica 15
  Gestão da Responsabilidade Social 15
  Gestão e Avaliação de Competências 30
  Gestão e Planejamento Estratégico de Pessoas 30
  Gestão Estratégica da Remuneração 15
  Legislação Trabalhista para a Área de Recursos Humanos 15
  Metodologia Cientifica 15
  Métodos Quantitativos e Análise de Dados 15
  Saúde, Trabalho e Subjetividade 15
  Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas 30
  Seminários de Pesquisa em Recursos Humanos 15
   
  

   

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