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Pós-Graduação em Gestão de RH – 420H
DESCRIÇÃO DO CURSO:
O curso de pós-graduação GESTÃO DE RH da DOM ALBERTO vem para tratar dessa função tradicional da gestão das organizações e que tem como missão estabelecer o sistema que rege as relações entre os seus colaboradores, definir a melhor adequação de cada um deles à função que irá realizar, e estabelecer a integração dos colaboradores. O curso de pós-graduação em GESTÃO DE RH da DOM ALBERTO tem por objetivo estimular o egresso a atuar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistemas de informação de Recursos Humanos. Capacitará o profissional para promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias). O curso de pós-graduação em GESTÃO DE RH da DOM ALBERTO é destinado a profissionais que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à gestão de Recursos Humanos; que busquem preparação para assumir posições gerenciais em empresas e empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios, ou para a empresa em que atuam.
OBJETIVO:
O curso de pós-graduação em GESTÃO DE RH da DOM ALBERTO tem por objetivo estimular o egresso a atuar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistemas de informação de Recursos Humanos. Capacitará o profissional para promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias).
PÚBLICO-ALVO:
O curso de pós-graduação em GESTÃO DE RH da DOM ALBERTO é destinado a profissionais que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à gestão de Recursos Humanos; que busquem preparação para assumir posições gerenciais em empresas e empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios, ou para a empresa em que atuam.
Disciplina Carga Horária:
Comunicação e Marketing Pessoal 30
Filosofia e Políticas Educacionais 30
Didática e Metodologia do Ensino Superior 30
Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional 30
Administração de Conflitos e Negociação 40
Marketing Aplicado a Gestão de Pessoas 40
Gestão de Pessoas 40
Motivando Pessoas 40
Elaboração e Gerenciamento de Projetos 30
Metodologia Científica 30
Libras 30
Comportamento Humano e Qualidade de Vida no Trabalho 30
TCC - Artigo Científico 20
