GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 420 HORAS.
Objetivo do Curso.
O curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo estimular o egresso a atuar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistemas de informação de Recursos Humanos. Capacitará o profissional para promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias).
Publico-Alvo.
Destinado a profissionais que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à gestão de Recursos Humanos; que busquem preparação para assumir posições gerenciais em empresas e empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios, ou para a empresa em que atuam.
Pré – Requisito.
De acordo com ao Resolução do MEC Nº01 de 06 de abril de 2018, para que o candidato esteja apto a cursar uma Pós-Graduação, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição reconhecida pelo MEC.
Funcionamento do Curso.
Os cursos são oferecidos pela Faculdade na modalidade online.
Prazos de entrega do Certificado.
O Prazo de entrega do Certificado será em 15 dias úteis após a conclusão.
Como é emitido o certificado dos cursos de Pós-Graduação?.
O Certificado é emitido pela Faculdade devidamente credenciada pelo MEC.
Reconhecimento do MEC?.
Todos os Cursos de Pós-Graduação oferecidos pela Faculdade são devidamente amparados legalmente através das portarias ministeriais:
• Portaria MEC Nº 247 de 22/03/2018 Publicada no D.O.U dia 22/03/2018.
• Portaria MEC Nº 248 de 22/03/2018 Publicada no D.O.U dia 22/03/2018
• Portaria MEC Nº 3.201 de 31/10/2003 Publicada no D.O.U dia 05/11/2003.
É possível concluir em 6 meses?.
Para conclusão do curso em 06 meses é necessário que o aluno não tenha nenhuma pendência, ou seja, ele deverá ter sido aprovado em todas as disciplinas do curso, a documentação deve ter sido entregue, o TCC aprovado, e as mensalidades pagas para a emissão do Certificado.
Quais são os documentos necessários?.
• 1 cópia preenchida do requerimento de matrícula
• 1 cópia da carteira de identidade – RG ou CNH.
• 1 cópia do CPF.
• 1 cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento.
• 1 cópia do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão (atualizada).
• 1 cópia do histórico de Conclusão de Curso.
• 1 via do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais assinado.
• 1 foto 3×4.
• 1 cópia do Comprovante de Residência.
• A DOCUMENTAÇÃO ACIMA DEVE SER ESCANEADA E ENVIADA NO FORMATO PDF PELO PORTAL DO ALUNO.
• 1 cópia autenticada do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão (atualizada e constando a data de realização da colação de grau).
Grade Curricular.
Disciplina / Carga Horária.
- Comunicação e Marketing Pessoal 30
- Filosofia e Políticas Educacionais 30
- Didática e Metodologia do Ensino Superior 30
- Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional 30
- Administração de Conflitos e Negociação 40
- Marketing Aplicado a Gestão de Pessoas 40
- Gestão de Pessoas 40
- Motivando Pessoas 40
- Elaboração e Gerenciamento de Projetos 30
- Metodologia Científica 30
- Libras 30
- Comportamento Humano e Qualidade de Vida no Trabalho 30
- Apresentação de TCC 20
