Pós-Graduação em Gestão de Pessoas

Comentários sobre Pós-Graduação em Gestão de Pessoas - Presencial - Curitiba - Paraná

• Objectivos
  Aumentar o nível de comprometimento nos relacionamentosinterpessoais, consigo mesmo e com a filosofia das organizações a que pertence. Desenvolver a capacidade de ser equilibrado, assertativo e autêntico; melhorar a qualidade de vida, nas relações interpessoais e comunicativas de forma a atingir os melhores resultados para sua empresa, conhecer melhor a legislação de Recursos Humanos e como aplicá-la.
• Dirigido a
  Graduados de nível superior que atuem ou venham atuar na administração de pessoas, em departamentos de recursos humanos, gerentes, supervisores, executivos, secretários, gestores, analistas de pessoal, consultores, coordenadores, advogados, psicólogos, professores e demais profissionais das áreas afins.
• Titulação
  Pós-Graduação em Gestão de Pessoas
• Conteúdo
  ESTRUTURA CURRICULAR
  CARGA HORÁRIA
  
  1. Dinâmica Interpessoal e Comunicação    
  2. Consultoria em Recursos Humanos    
  3. Ética Profissional e Organizacional    
  4. Gestão Contemporânea e Processos Decisórios    
  5. Gestão de Equipes de Trabalho    
  6. Noções de Direito Público e Privado    
  7. Benefícios Spociais, Rel. Sindicais e Trabalhistas    
  8. Qualificação e Competência de Pessoas>    
  9. Gestão do Sistema de Carreira    
  10. Mediação e Conciliação de Conflitos    
  11. Metodologia Científica (Monografia)    
  12. Plan. Estratégico Aplicado à Gestão de Pessoas    
  13. Marketing voltado à Gestão de Pessoas    
  14. Motivação para Qualidade e Produtividade    
  15. Remuneração Estrat. e Indicadores de Desempenho    
  16. Qualidade de Vida, Medicina e Segurança do Trabalho    
  17. Gestão do Conhecimento na Soc. da Informação   
  

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