Pós-graduação em Gestão de Pessoas

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Pablo Nieves

Pablo Nieves

Pós-graduação em Gestão de Pessoas

  • Modalidade
    O curso é presencial.
  • Duração
    O curso possui uma carga horária de 364 horas.
  • Certificado oficial
    Certificado de Especialização em Gestão de Pessoas.
  • Considerações
    O Grupo UNIASSELVI oferece 40 curso de graduação e 30 cursos de pós-graduação. Atualmente é considerado o maior grupo de ensino superior em Santa Catarina. Oferece sólida formação para estudantes e profissionais que desejam um ingresso bem sucedido no mercado de trabalho. Através de seu curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, o Instituto de Pós-Graduação Catarinense tem como objetivo formar profissionais na área de técnicas de seleção, gestão e desenvolvimento de pessoal nas organizações.
  • Dirigido a
    O curso é dirigido aos profissionais de graduados com interesse nessa área.
  • Área de atuação
    O profissional pode atuar com executivo, gerente e diretor no setor de recursos humanos.

Comentários sobre Pós-graduação em Gestão de Pessoas - Presencial - Blumenau - Santa Catarina

  • Objectivos
    Estudar o novo posicionamento que a gestão de pessoas ocupa nas organizações modernas, instrumentalizando os participantes com as mais novas técnicas de seleção, gestão e desenvolvimento de pessoas.
  • Dirigido a
    O curso é destinado a profissionais da área de Recursos Humanos, Gerentes, Executivos, Diretores de Empresas que percebam a importância do conhecimento em gestão de pessoas e visem seu aprimoramento profissional.
  • Titulação
    Especialista em Gestão de Pessoas
  • Conteúdo

    Disciplinas:

    - Integração e Relações Interpessoais
    - Planejamento e Gestão Estratégica 
    - Desenvolvimento Organizacional 
    - Inteligência Emocional
    - Relações do Trabalho 
    - Cultura Psicossocial das Organizações 
    - Pesquisa e Gestão do Clima Organizacional 
    - MES - Metodologia do Ensino Superior
    - Projeto Viver
    - Liderança Eficaz
    - MTC 1 - Elaboração de Artigo 
    - Seleção Estratégica
    - Gestão de Desempenho 
    - Remuneração Estratégica
    - Responsabilidade Social
    - Melhores Práticas em Gestão de Pessoas 
    - MTC 2 - Redação Técnica e Normatização

Opiniões (1)

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Pós-graduação em Gestão de Pessoas - Junio 2011

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