Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Pós-graduação em Gestão de Pessoas

• Modalidade
  A pós-graduação em Gestão de Pessoas é realizada presencialmente.
• Duração
  A duração total da pós-graduação é de 360 horas.
• Certificado oficial
  A Unidesc outorga título de especialista para os alunos, após o término do curso.
• Considerações
  O curso apresenta técnicas e ferramentas para que o profissional desenvolva uma visão estratégica e um olhar crítico em relação ao papel do gestor de pessoas no cenário dos negócios atuais. Um dos objetivos da Unidesc é formar profissionais capacitados para atuar na região de Goiás, onde é atuante, prontos para superar os desafios locais.
• Dirigido a
  São elegíveis para o curso profissionais com nível superior que já exercem ou que queiram exercer cargos de gestão de pessoas.
• Área de atuação
  Os alunos egressos podem exercer cargos de gestão e supervisão em quaisquer empresas e áreas que necessitem de profissionais preparados para liderar pessoas. Os departamentos de recursos humanos são um exemplo.

Comentários sobre Pós-graduação em Gestão de Pessoas - Presencial - Luziânia - Goiás Estado

• Objectivos
  Contribuir para que os profissionais tenham uma visão estratégica, um olhar crítico em relação às mudanças no cenário de negócios e clareza quanto ao papel da gestão de pessoas no alinhamento das políticas organizacionais; Apresentar técnicas e ferramentas de gestão, levando-se em consideração as questões relacionadas à subjetividade e ao comportamento humano.
• Dirigido a
  Profissionais de nível superior que atuam na área de Gestão de Pessoas ou que trabalham como gerentes/líderes e desejam aprimorar suas habilidades nesta área.
• Titulação
  Especialista em Gestão de Pessoas
• Conteúdo

  Núcleo comum
  - Teoria da comunicação aplicada aos processos organizacionais
  - Organização e administração
  - Aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento nas organizações

  Área de domínios conexos
  - Metodologia Científica
  - Ética
  - Antropologia do Desenvolvimento

  Área de concentração
  - A gestão de pessoas e as estratégias empresariais
  - Contabilidade gerencial e orçamento empresarial para profissionais de RH
  - RH e seus subsistemas
  - Técnicas de vendas para profissionais de RH
  - Marketing de recursos humanos
  - Gestão estratégica das relações de trabalho
  - Consultoria organizacional interna e externa

   

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