Pós-Graduação em Gestão de Pessoas

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas

• Modalidade
  O aluno realiza o curso de forma presencial.
• Duração
  A carga horária é de 360 horas.
• Certificado oficial
  Ao final do curso o aluno será Especialista em Gestão de Pessoas.
• Considerações
  A região de Pelotas constitui, atualmente, um pólo regional destacando-se nas atividades do campo de prestação de serviços, industrial e comercial. Sendo assim o Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas da UCPel prioriza o atendimento desta formação, contribuindo para o desenvolvimento e preparação dos recursos humanos essenciais para o desenvolvimento desta região.
• Dirigido a
  Podem realizar este curso graduados nas diversas áreas do saber com interesse na área.
• Área de atuação
  O especialista pode atuar nas áreas de recursos humanos dos mais variados ramos das empresas.

Comentários sobre Pós-Graduação em Gestão de Pessoas - Presencial - Pelotas - Rio Grande do Sul

• Objectivos
  Formar profissionais para atuarem na área de Gestão de Pessoas em empresas da região e promoverem o desenvolvimento regional.
  
  
  Propiciar ao aluno instrumentos de reflexão para a análise e diagnóstico de gestão do comportamento organizacional, dando condições para que possa estruturar o planejamento e a Gestão de Pessoas com base em um aporte teórico/prático.
  
  
  Apresentar e discutir métodos e técnicas atuais de Gestão de Pessoas, desenvolver a consciência crítica nas relações de trabalho.
  
  
  Discutir as funções, habilidades e papéis do gestor/líder, propiciando condições pedagógicas para o desenvolvimento das competências interpessoais básicas de facilitação do relacionamento.
  
  
  Aprimorar as competências pessoais do aluno para ser planejador e gestor das mudanças nas organizações.
  
  
  Enfocar os princípios do desenvolvimento da cultura da aprendizagem contínua, da organização sistêmica e da gestão por equipes.
  
  
  Promover a integração de profissionais provindos de diferentes áreas de conhecimento com as mais modernas técnicas de Gestão de Pessoas.
  
  
  Possibilitar aos participantes, a discussão de idéias, buscando uma reflexão aplicada à especialidade de seu setor profissional.
  
  
  Promover o desenvolvimento do indivíduo para que ele cresça como Ser Humano integral, fortaleça a sua autonomia e assuma novos desafios com excelência nas atividades sob sua responsabilidade.
• Estágios
  Não
• Dirigido a
  Profissionais egressos dos cursos superiores de Administração, Psicologia, Comunicação Social, Pedagogia e demais graduados identificados com os Sistemas de Gestão Organizacional e Estratégias de Gestão de Pessoas, que já atuam ou que estão em vias de assumir responsabilidade na área de Recursos Humanos.
• Titulação
  Especialista em Gestão de Pessoas
• Conteúdo
  
  Disciplinas
   
  - Os desafios na Gestão de Pessoas em cenários de rápidas mudanças
  - Planejamento Estratégico 
  - Novas Formas de Atuação na Gestão Estratégica de RH  
  - Seminários Integrados em Gestão de Pessoas
  - Desenvolvimento de Equipes de Trabalho
  - Desenvolvimento de Habilidades de Liderança 
  - Seminários de Monografia
  - Gestão de Relacionamentos  
  - Responsabilidade Social e Ética nas Organizações
  - Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
  - Novas Tecnologias em Educação Organizacional 
  - Consultoria Organizacional
  - Gestão da Informação em Recursos Humanos
  - Desenvolvimento Organizacional
  

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