GESTÃO DE PESSOAS E PLANEJAMENTO EMPRESARIAL – 620 HORAS.
Objetivo do Curso.
O curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Planejamento Empresarial tem como objetivo capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional e fornecer subsídios para o desenvolvimento e aperfeiçoamento das habilidades dos participantes, com foco na elaboração de um Planejamento Empresarial, em busca de vantagens competitivas na gestão e operação de suas empresas.
Público – Alvo.
Destinado a graduados em diversas áreas, que atuem como gestores em Recursos Humanos e profissionais com interesse e necessidades de utilização de conceitos e ferramentas sobre gerenciamento do comportamento humano nas organizações contemporâneas, diretores, Gerentes, Empreendedores, Consultores, Profissionais Liberais, Dirigentes de órgãos públicos ou qualquer profissional envolvido com o planejamento empresarial.
Pré – Requisito.
De acordo com ao Resolução do MEC Nº01 de 06 de abril de 2018, para que o candidato esteja apto a cursar uma Pós-Graduação, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição reconhecida pelo MEC.
Funcionamento do Curso.
Os cursos são oferecidos pela Faculdade na modalidade online.
Prazos de entrega do Certificado.
O Prazo de entrega do Certificado será em 15 dias úteis após a conclusão.
Como é emitido o certificado dos cursos de Pós-Graduação?.
O Certificado é emitido pela Faculdade devidamente credenciada pelo MEC.
Reconhecimento do MEC?.
Todos os Cursos de Pós-Graduação oferecidos pela Faculdade são devidamente amparados legalmente através das portarias ministeriais:
• Portaria MEC Nº 247 de 22/03/2018 Publicada no D.O.U dia 22/03/2018.
• Portaria MEC Nº 248 de 22/03/2018 Publicada no D.O.U dia 22/03/2018
• Portaria MEC Nº 3.201 de 31/10/2003 Publicada no D.O.U dia 05/11/2003.
É possível concluir em 6 meses?.
Para conclusão do curso em 06 meses é necessário que o aluno não tenha nenhuma pendência, ou seja, ele deverá ter sido aprovado em todas as disciplinas do curso, a documentação deve ter sido entregue, o TCC aprovado, e as mensalidades pagas para a emissão do Certificado.
Quais são os documentos necessários?.
• 1 cópia preenchida do requerimento de matrícula
• 1 cópia da carteira de identidade – RG ou CNH.
• 1 cópia do CPF.
• 1 cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento.
• 1 cópia do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão (atualizada).
• 1 cópia do histórico de Conclusão de Curso.
• 1 via do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais assinado.
• 1 foto 3×4.
• 1 cópia do Comprovante de Residência.
• A DOCUMENTAÇÃO ACIMA DEVE SER ESCANEADA E ENVIADA NO FORMATO PDF PELO PORTAL DO ALUNO.
• 1 cópia autenticada do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão (atualizada e constando a data de realização da colação de grau).
Grade Curricular.
Disciplina / Carga Horária.
- Metodologia Científica 60
- Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional 60
- Comportamento Organizacional 40
- Empreendedorismo 60
- Didática e Metodologia do Ensino Superior 60
- Organização do Trabalho e Qualidade de Vida 40
- Administração de Conflitos e Negociação 60
- Gestão de Pessoas 60
- Planejamento Empresarial 60
- Finanças Corporativas 60
- Motivação e Liderança no Ambiente Organizacional 40
- Apresentação de TCC 20
