Pós-graduação em Gestão de Departamento Pessoal.
Sobre o curso:
Este curso possibilita ao aluno compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.
Público Alvo:
Profissionais que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à gestão de Recursos Humanos; que busquem preparação para assumir posições gerenciais em empresas e empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios, ou para a empresa em que atuam.
Carga Horária:
580 horas/aula
Disciplinas:
- Administração de Conflitos no Trabalho
- Contrato de Trabalho e Jornada de Trabalho
- Didática e Metodologia do Ensino Superior
- ÉticaDepartamento Pessoal
- Sistemas de Informação Aplicados aos Recursos Humanos
- Relacionamento Interpessoal
- Recrutamento, Seleção e Gestão de Desempenho
- Direito do Trabalho
- Metodologia da pesquisa
- TCC – Trabalho de Conclusão de Curso
Requisitos para cursar a Pós-Graduação.
É obrigatório o upload dos documentos no Portal do Aluno para ingresso nos cursos de Pós-Graduação conforme resolução CNE/CES / Art. 1º § 3º. Caso contrário o curso será considerado como curso livre. Para concluir sua inscrição e confirmar sua matrícula no curso, é necessário realizar o pagamento que pode ser feito através de cartão de crédito ou boleto bancário e dar o aceite contratual. O pagamento das demais mensalidades ocorre através de boleto bancário caso opte por parcelar via boleto com o Grupo Rede.
Certificado.
Curso reconhecido e certificado pelo MEC.