Pós-Graduação em Administração de Conflitos e Gestão Empresarial.
PÚBLICO-ALVO.
Pós-graduação destinada a profissionais (Administradores, Psicólogos, ETC) que atuam ou pretendem atuar na área de Gestão de Pessoas (RH) ou áreas afins; Diretores e Gerentes de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas.
OBJETIVOS.
- Desenvolver visão estratégica dos negócios.
- Oferecer instrumentais, permitindo ao participante uma maior eficiência no processo decisório.
- Desenvolver a capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de administração.
- Desenvolver habilidades pessoais em comunicação, planejamento e liderança.
Carga Horária: 620 horas
Faculdade: FAMEV - Faculdade Metropolitana do Vale do Aço
Registro no MEC
Grade Curricular.
Disciplinas do Núcleo Comum
- Metodologia Científica
- Didática e Metodologia do Ensino Superior
- Ética Empresarial
- Relacionamento Interpessoal
- Trabalho de Conclusão de Curs
- Disciplinas do Núcleo Específico
Gestão de Pessoas
- Gestão de Pessoas por competência
- Noções básicas de liderança e equipe organizacional
- Sistema de informações gerenciais e marketing estratégico
- Dinamicas nas relações humanas e lideranças
- Gestão estratégica das Organizações
- Administração de Conflitos no trabalho
