Mestrado em Administração de Empresas

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Universidade Presbiteriana Mackenzie

Análisis de educaedu

Pedro Fernandez

Mestrado em Administração de Empresas

• Modalidade
  As aulas são ministradas presencialmente na sede do Mackenzie.
• Duração
  A carga horária pode ser verificada diretamente na instituição.
• Certificado oficial
  A universidade outorga um diploma de Mestre em Administração de Empresas.
• Considerações
  O curso de mestrado em Administração de Empresas é um programa de pós-graduação dinâmico, com ênfase em gestão empresarial, destinado aos profissionais oriundos de qualquer área de atuação, sendo empreendedores ou que ambicionam uma carreira executiva e desejam obter vantagem competitiva no mercado de trabalho.Com um conteúdo eficiente, aliado a uma dinâmica das diversas áreas gerenciais de uma empresa, os participantes aprendem os principais conceitos do universo da administração empresarial.
• Dirigido a
  Para os profissionais graduados em Administração, Ciências Sociais, Economia, Engenharia e áreas afins, com interesse em atuar na área acadêmica e em adquirir conhecimentos que os capacitem a assumir maiores responsabilidades na Administração de Empresas.
• Área de atuação
  Todas as empresas do setor público ou privado que visem a excelência de sua administração e procurem profissionais capacitados.O mercado é abrangente para qualquer setor.

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• Objectivos
  O Curso de Mestrado em Administração de Empresas da Universidade Presbiteriana Mackenzie oferece uma contribuição efetiva à melhoria da competitividade empresarial, como uma resposta ao desafio de crescimento e desenvolvimento do país, de maneira integrada com o Curso de Doutorado oferecido, desde 2003, pela Instituição. Isso se faz tanto com a realização e divulgação de pesquisas aplicadas, para dar a conhecer, como as empresas de sucesso obtêm desempenho superior na gestão dos seus negócios, como por meio da formação de pesquisadores em Administração de Empresas. Por se tratar de um curso acadêmico, pretende-se que estes mestres iniciem-se na pesquisa e possam continuar seu desenvolvimento em programas de doutorado de alto padrão no país e no exterior.
• Dirigido a
  O Mestrado está voltado a atender professores universitários, ou profissionais, graduados em Administração, ou em outros cursos, que pretendam se tornar docentes e que atendam ao perfil apresentado a seguir: - ter forte interesse e motivação para a investigação científica e para orientar o aprendizado, seja na sala de aula ou na empresa; - possuir, preferencialmente, alguma experiência profissional em empresas, uma vez que os trabalhos do Curso são realizados com base na realidade empresarial; - ter, indispensavelmente, o domínio do Inglês, porque é nessa língua que se encontra a maior literatura sobre Administração.
• Titulação
  Mestre em Administração de Empresas
• Conteúdo

  Estão definidas, para o Programa, três linhas de pesquisa como desdobramento da área de concentração, às quais estão ligados os projetos de pesquisa dos alunos, assim como as pesquisas dos professores e as disciplinas. As três linhas de pesquisa são denominadas: Gestão Humana e Social nas Organizações, Finanças Estratégicas e Recursos e Desenvolvimento Empresarial.

   

  A linha de Gestão Humana e Social estuda o desenvolvimento de organizações com foco em questões sociais e humanas, a fim de contribuir para a geração de processos de gestão inovadores nas organizações, baseados em relações de respeito e confiança com os stakeholders. A linha se caracteriza pela adoção de abordagens multidisciplinares, ao privilegiar temas no campo da aprendizagem, competências, cultura organizacional, diversidade, mudança organizacional, gestão social, valores individuais, organizacionais e culturais, e dignidade organizacional.

   

  A linha Finanças Estratégicas persegue o objetivo de estudar como as empresas e os indivíduos (gestores, acionistas e outros stakeholders) tomam decisões sobre captação e aplicação de recursos (financeiros e/ou não financeiros), tendo como parâmetro o conceito de criação de valor para o acionista/proprietário. Para alcançar esse objetivo,  a linha trabalha com temas contemporâneos e multidisciplinares que se encontram na fronteira do conhecimento em finanças, estratégia, microeconomia e outras áreas correlatas. Além disso, metodologias qualitativas e/ou quantitativas avançadas são utilizadas para se analisar os fenômenos que dizem respeito às finanças das empresas.

   

  Uma terceira linha é denominada Recursos e Desenvolvimento Empresarial, cujo foco de suas atividades de pesquisa, docência e extensão são temas tais como  inovação, redes de negócios, conhecimento, reputação e outros recursos como condicionantes internos e externos da  dinâmica organizacional na tomada de decisão gerencial, objetivando o desenvolvimento empresarial.

   

  Os cursos de Mestrado e Doutorado oferecem temas de pesquisa pré-definidos em função dos quais o candidato deve escolher o seu. O objetivo é criar uma massa crítica de conhecimentos no Programa, ao invés de se gerar conhecimentos esparsos e não conectados, que dificultam a obtenção de alta produtividade na produção científica.

   

  A escolha do tema de tese ocorre apenas após a admissão do candidato no Programa, não sendo aceitos temas prévios ou que não tenham conexão com aqueles das linhas de pesquisas. A lista a seguir apresenta os temas de pesquisa: 

   

  Gestão Humana e Social nas Organizações

  - Aprendizagem e Desenvolvimento de Competências. 
  - Aprendizagem Formal e Informal.
  - Aprendizagem Individual, nos Grupos de Trabalho e nas Organizações.
  - Desenvolvimento de Competências 
  - Diversidade e Cultura Organizacional
  - Diversidade e Liderança
  - Diversidade nas Organizações e no Trabalho
  - Valores Humanos e Cidadania Organizacional
  - Valores Humanos e Mudança Organizacional
  - Valores Humanos e Comportamentos Inovadores dos Indivíduos

  - Valores Humanos e Bem-estar nas Organizações
  - Valores Organizacionais e Práticas Organizacionais

  - Aprendizagem Individual e nas Organizações

  - Inovação em Serviços

  - Reputação Corporativa

  - Sustentabilidade e Competitividade

   

   Finanças Estratégicas

  - Avaliação de Empresas
  - Decisões de Financiamento
  - Decisões de Investimento
  - Finanças Comportamentais
  - Finanças Empíricas
  - Fusões e Aquisições
  - Gestão e Avaliação de Ativos Intangíveis
  - Gestão de Risco
  - Governança Corporativa 
      

  Recursos e Desenvolvimento Empresarial

  - Ambientes Competitivos
  - Decisão Estratégica

  - Gestão Estratégica de Recursos
  - Inovação
  - Redes de Negócios

   

  Os professores  do programa são todos contratados em regime de tempo integral,  que participam das atividades de ensino, pesquisa e extensão do Programa. Cada um dos professores lidera, pelo menos, um projeto de pesquisa. Muitos desses projetos são financiados por órgãos de fomento como o CNPQ, a FAPESP, o FINEP e o MACKPESQUISA (fundo de recursos patrocinado pelo Instituto Presbiteriano Mackenzie).

  O perfil eminentemente acadêmico dos cursos de Mestrado e Doutorado pressupõe a formação de mestres e doutores preocupados não apenas com o ensino de alto nível, mas também comprometidos com o desenvolvimento de pesquisas que possam trazer relevante contribuição à área de Administração.

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