MBA Executivo em Recursos Humanos

Análisis de educaedu

Mônica Almeida

MBA Executivo em Recursos Humanos

• Modalidade
  O MBA Executivo em Recursos Humanos é oferecido no Centro Universitário São Camilo, na sede de Vitória.
• Duração
  O período total do curso são de 488 horas.
• Certificado oficial
  Os participantes receberão um diploma de MBA ao final do curso.
• Considerações
  A pessoa que estudar no Centro São Camilo o MBA Executivo em Recursos Humanos se especializará em gerir instituições, sempre tendo em vista o aspecto holístico de empresas e grupos. O futuro profissional poderá desenvolver habilidades estratégicas para maximizar o desempenho das instituições, aproveitando melhor seus potenciais e tornando-as menos dispendiosas.
• Dirigido a
  O MBA poderá ser cursado por graduados interessados em se especializar na área de Recursos Humanos. O candidato deverá se interessar por trabalhar com equipes.
• Área de atuação
  Ao término do curso, o profissional estará preparado para atuar em diversos setores da área de Recursos Humanos como: gestor de recrutamento de seleção, de conflitos, de treinamento e outros segmentos.

Comentários sobre MBA Executivo em Recursos Humanos - Presencial - Cachoeiro de Itapemirim - Espírito Santo

• Conteúdo
  
  O curso de Pós–graduação em MBA Executivo em Recursos Humanos foi desenvolvido para especializar e aprimorar o profissional, agregando valor à sua competência individual, desenvolvendo um juízo crítico coerente com essa competência, tornando-o apto a gerir recursos humanos nas instituições e contribuir para o bem estar social.
  
  Carga-Horária 488 horas
  Duração 12 meses
  
  DIFERENCIAIS DO CURSO:
  
  

  Proporcionar visão holística e analítica das instituições, sua inserção e importância no cenário econômico-social e no sistema empresarial do país, aprofundando e desenvolvendo habilidades sobre gestão estratégica das instituições melhorando o funcionamento harmônico para atendimentos dos usuários. Aprofundar conhecimentos e habilidades do profissional para tornar as instituições mais competitivas e menos dispendiosas, com atenção aos recursos humanos, patrimônio maior das organizações do terceiro milênio.

  
  
  PÚBLICO ALVO:
  Profissionais graduados, de diversas áreas, que já exerçam ou que pretendam exercer funções em instituições na área de Recursos Humanos.
  
  
  ÁREAS DE ATUAÇÃO:
  Gerência de Recursos Humanos em qualquer organização, seja no âmbito educacional, empresarial, institucional ou filantrópico, contribuindo para o bem social.
  
  
  DISCIPLINAS:
  

  • Teoria das Organizações
  • Comportamento Organizacional
  • Psicologia Social e das Organizações
  • Gestão de Recursos Humanos
  • Psicodinâmica do Trabalho
  • Administração por competências
  • Gestão Estratégica de Recursos Humanos
  • Gestão pela Qualidade
  • Saúde, Higiene e Segurança do Trabalho
  • Desenvolvimento e Mudança Organizacional
  • Ética Empresarial e Bioética
  • Jogos Empresariais
  • Metodologia da Pesquisa Científica

   
  
  O Centro Universitário São Camilo - Espírito Santo reserva-se o direito de só iniciar cursos com turmas constituídas por, no mínimo, 25 alunos.
  

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