MBA Executivo em Comportamento Empreendedor nas Organizações - A Distância

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  MBA Executivo em Comportamento Empreendedor nas Organizações
  
  Carga Horária: 360 horas
  
  Duração: 10 meses
  
  Área: MBA
  
  Público-alvo:
  
  Bacharéis em Administração e Psicologia, profissionais de nível superior interessados em conhecimentos relativos ao comportamento empreendedor nas organizações, tais como os tecnólogos em Gestão de Pessoas e cursos dela derivados e consultores organizacionais que lidam na área comportamental (SEBRAE, SENAC, Conselhos Regionais e Federais de Administração e Associações de Recursos Humanos, como ABRH e associações de coaching e desenvolvimento profissional).
  
  Objetivo:
  
  

  • Aprofundar os conhecimentos sobre a importância do empreendedorismo nos diversos aspectos da organização e do desenvolvimento econômico e social; 
  • Aprofundar os conhecimentos sobre empreendedorismo a partir das diversas concepções, reconhecendo suas implicações teóricas e metodológicas para a gestão de pessoas; 
  • Compreender a necessidade da articulação entre as diferentes áreas do conhecimento (multidisciplinariedade, interdisciplinaridade e transversalidade) para a construção de uma visão mais ampla e adequada da realidade a partir de um saber não fragmentado;  
  • Desenvolver atividades de pesquisa, especialmente, as relacionadas ao campo do empreendedorismo, apresentando autonomia e espírito investigativo; 
  • Estimular a criatividade e a inovação no âmbito da organização;  Exercitar normas científicas na elaboração de trabalhos acadêmicos como: projeto de pesquisa, memorial acadêmico, artigo acadêmico, entre outros; 
  • Favorecer a formação crítica e criativa do aluno pós-graduado, destacando seu papel na atual sociedade brasileira; 
  • Promover o desenvolvimento de competências técnicas, pessoais e afetivas e de comportamentos éticos e responsáveis na organização; 
  • Refletir sobre a necessidade da formação continuada do gestor de pessoas, responsável pela produção do conhecimento e desenvolvimento de novas práticas.

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