MBA em Negócios Internacionais

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

MBA em Negócios Internacionais

• Modalidade
  O MBA em Negócios Internacionais é presencial e acontece na sede da instituição.
• Duração
  A carga horária total é de 420 horas.
• Certificado oficial
  Ao concluir a carreira com êxito, o aluno recebe um diploma do MBA em Negócios Internacionais.
• Considerações
  O curso toca principalmente nos temas de internacionalização de bens e serviços, levando em conta como aumentar a competitividade de empresas. São duas fases necessárias: o eixo comum, no qual será ensinado como funciona uma empresa e quais são as estratégias mais valorizadas pelo mercado; o segundo eixo consiste no estudo de marketing internacional, organismos e finanças internacionais, entre outros temas.
• Dirigido a
  Indicado para profissionais que queiram desenvolver a carreira em negócios internacionais.
• Área de atuação
  O profissional pode prestar consultoria a empresas que trabalhem com comércio exterior.

Comentários sobre MBA em Negócios Internacionais - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo

• Objectivos
  Este programa aborda em profundidade os temas mais modernos em internacionalização de bens e serviços e sua contribuição para a competitividade da empresa
• Dirigido a
  Indicado para profissionais que queiram desenvolver a carreira em negócios internacionais.
• Titulação
  Especialista em Negócios Internacionais
• Conteúdo

  Disciplinas:

  AMBIENTE EMPRESARIAL
  Ambiente de negócios brasileiro e mundial. Overview de macro economia. Cenários.
  
  GESTÃO DE MARKETING
  Modelo de marketing. Análise da situação. Identificação de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças. Posicionamento e estratégia. Sistema de informação de marketing. Planejamento – plano anual de marketing.
  
  GESTÃO FINANCEIRA
  Contabilidade gerencial. Custo-volume-lucro. Matemática financeira. Demonstrativos financeiros. Estrutura de capital. Planejamento financeiro, orçamentos e projetos. Avaliação de investimentos.
  
  GESTÃO DE OPERAÇÕES E INFORMAÇÃO
  Estratégia de operações: market supply chain. Parcerias com clientes e fornecedores. Negócios na era digital.
  
  GESTÃO DE PESSOAS
  Comportamento Organizacional. Cultura organizacional. Aprendizado organizacional. Liderança e trabalho em equipe.
  
  ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
  Processo de formulação estratégica. Análise estrutural do setor. Estratégias genéricas de competição. Estratégias empresariais.
  
  MARKETING INTERNACIONAL
  Análise de mercado internacional. Forças macro ambientais – diagnóstico e cenário em mercados internacionais. Análise da concorrência. Pesquisa de mercado. Adaptações do Marketing Mix para internacionalização.
  
  BLOCOS ECONÔMICOS E ORGANISMOS INTERNACIONAIS
  Organismos internacionais: Gatt. OMC. FMI. Banco mundial.
  Processos de Integração regional: Área de Preferência Tarifária, Zona de Livre Comércio, União Aduaneira, Mercado Comum, e União Econômica. Principais blocos.
  
  FINANÇAS INTERNACIONAIS
  Câmbio. Tributação internacional. Crédito.
  
  ESTRATÉGIA INTERNACIONAL
  Modelos e estratégias de internacionalização de empresas.
  
  PLANO DE INTERNACIONALIZAÇÃO – BANCA FINAL
  Projeto final de conclusão do MBA.
  
  NETWORKING
  Técnicas, ferramentas e dicas de como montar e gerenciar uma rede contatos. Encontro entre participantes do MBA ESAMC para troca de experiências e relacionamento.
  
  MÓDULOS DE ALTA GERÊNCIA
  E encontros com profissional de sucesso do mercado. Testemunho de carreira e dicas profissionais.
  
  COMPETÊNCIAS EMPRESARIAIS E PLANEJAMENTO DE CARREIRA
  Conceitos e atributos das 16 competências empresariais mais valorizadas pelo mercado. Ferramenta para avaliação 360º. Conceitos de planejamento de carreira. Diagnóstico das competências atuais, forças e fraquezas. Análise do mercado e tendências. Roteiro de planejamento de médio e longo prazo.
  
  Competências comportamentais: As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal.
  - Empreendedorismo.
  - Ética pessoal e corporativa.
  - Comprometimento e responsabilidade (accountability).
  - Equilíbrio emocional para trabalho sob pressão, agilidade e busca de resultados.
  - Relacionamento interpessoal.
  - Consciência e diversidade intercultural.
  - Flexibilidade.
  
  Competências Gerenciais: As competências Gerenciais estão estreitamente ligadas às competências técnicas e comportamentais, transformando-se em indispensáveis ferramentas de trabalho que capacitarão o executivo a desenvolver elevado padrão de entrega de resultados.
  - Liderança estratégica e para alinhamento.
  - Visão global, pensamento estratégico e gestão empresarial.
  - Gestão de pessoas e conflitos.
  - Processo de vendas – apresentações, negociação e persuasão.
  - Trabalho em equipe.
  - Gerenciamento e entrega.

   

Outro curso relacionado com mba - master of business administration