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MBA em Liderança e Gestão de Pessoas - Divinópolis

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Pós-Graduação Pitágoras - Divinópolis

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Análisis de educaedu

Daniela Nogueira

Daniela Nogueira

MBA em Liderança e Gestão de Pessoas - Divinópolis

  • Modalidade
    Pós-graduação cursada de modo presencial.
  • Considerações
    A Instituição valoriza as conquistas pessoais e profissionais de seus alunos. Tem uma visão vanguardista que adota um ensino diferenciado, que visa a constante modernização e atualização do plano acadêmico. A Pós Pitágoras - unidade Divinópolis tem uma excelente infraestrutura, com auditórios, salas de estudo, biblioteca.
  • Dirigido a
    Pessoas interessadas no campo da gestão. Professores de nível superior que queiram especializar-se no tema.
  • Área de atuação
    Os profissionais especializados em Gestão de Pessoas pessoas podem trabalhar em diversos tipo de empresas, assim como também como consultores autônomos.

Comentários sobre MBA em Liderança e Gestão de Pessoas - Divinópolis - Presencial - Divinópolis - Minas Gerais

  • Objectivos
    Habilitar e especializar profissionais para a área estratégica de Gestão de Pessoas, especialmente no que tange à busca da criatividade, da motivação no trabalho, do aumento da participação e da diminuição do absenteísmo, além da retenção de talentos nas organizações, bem como para o magistério superior, por meio de conhecimentos teóricos e vivências práticas.
  • Dirigido a
    Profissionais com curso superior que atuam na área de Gestão (administradores, psicólogos, pedagogos, assistentes sociais e áreas correlatas) e de áreas adjacentes à organização interessados em atualizar e aprofundar conhecimentos de suas especialidades; professores de especialidades administrativas e empresariais interessados em complementar sua capacitação como docentes do Ensino Superior; e graduados em cursos superiores com o propósito de prosseguir sua formação educacional.
  • Conteúdo
    MBA em Liderança e Gestão de Pessoas - Divinópolis

    Apresentação
    O contexto empresarial brasileiro tem sido, nas últimas décadas, marcado por profunda reestruturação de seus processos produtivo-gerenciais em função da estabilização macroeconômica alcançada pelo País. Diante desse cenário, o desenvolvimento de pessoas, a retenção de talentos e a sinergia criativa somente podem ser alcançadas a partir da introdução de uma gestão empresarial que ressalte os aspectos humanos, emocionais e motivacionais como fundamentais na busca da crescente eficácia e eficiência organizacional

    Carga Horária: 360 horas

    Coordenação da Pós-graduação: Antônio Rodrigues

    Título concedido: Especialista

    Disciplinas
    • Comportamento, cultura e mudança organizacional
    • Estratégias de motivação de pessoal
    • Comunicação corporativa
    • Legislação trabalhista e questão sindical
    • Ética, poder e responsabilidade social
    • Metodologia da pesquisa
    • Gestão estratégia de pessoas
    • Processo decisório e criatividade
    • Orientação do projeto final
    • Saúde ocupacional e QVT
    • Didática do ensino superior
    • Remuneração estratégica, avaliação de desempenho e gestão de carreira
    • Sistemas administrativos em recursos humanos
    • Sistema de recrutamento, seleção e desenvolvimento
    • Gestão por competências
    • Educação corporativa
    • Finanças Aplicadas
    • Gestão do conhecimento
    • Negociação e gestão de conflitos
    • Seminários dos projetos

Opiniões (1)

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Gosto muito de estudar nesta Instituição de Ensino, que tem excelentes professores, os quais têm me aberto a mente à novas realidades de um mundo em constante mudança. Neste sentido estou me aprimorando na área de especialização, ciente de que atuando neste setor estarei enfrentando muitos desafios. O importante foi ter estabelecido como rumo o estar atualizado para tudo o que acontece a minha volta. A instituição Pitágoras está me ensinando a estar aberto e apto a compreender os fenômenos que acontecem em toda a vida empresarial, bem como em qualquer que seja o ramo de negócio em que se atue. Enfrentar os desafios exige esforço e ao mesmo tempo aprimoramento.

Márcio Ananias dos Reis

MBA em Liderança e Gestão de Pessoas - Divinópolis - Junio 2011

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