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Sobre o Curso:Concebido com um conteúdo totalmente renovado, atualizado às tendências e novas discussões do mercado da saúde, como gestão estratégica, assistencial, de pessoas, com foco na geração de valor em saúde. Serão abordados ainda, temas como modelos de remuneração, qualidade e segurança assistencial, experiência do paciente, novas tecnologias e inovação em saúde, dentre outros temas imprescindíveis para os profissionais que buscam conteúdo altamente conectado às novas demandas do setor.Carga Horária: 360 horas/aula. Período de Realização/Duração: 12 meses.Público-Alvo:O Curso é destinado aos profissionais que ocupam posições gerenciais ou assistenciais de liderança, ou ainda, aos que almejam adquirir conhecimentos para empreender ou vir a desempenhar atividades gerenciais em hospitais, clínicas, laboratórios, empresas de equipamentos médicos e de medicamentos, planos de saúde, autogestão, medicina de grupo, cooperativas, empresas de consultoria, órgãos e fundações públicas, que integram os variados segmentos do trade saúde. O MBA é ofertado a diferentes perfis de formação, como administração, economia, direito, ciências contábeis, engenharias; assim como, médicos, enfermeiros, farmacêuticos, nutricionistas, fisioterapeutas, auditores da saúde, dentre outros. Disciplinas:
Acreditação em Saúde/Conceitos/Vantagens;
Cenários e Novos Modelos de Gestão e Assistência em Saúde;
CEO Summit;
Compliance na Saúde e Governança Corporativa;
Compras e Logística;
Cultura Organizacional em Saúde;
Desafios, Tendências e Futuro da Saúde no Brasil e no Mundo;
Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho;
Economia em Saúde e Incorporação de Novas Tecnologias;
Epidemiologia como Ferramenta de Gestão;
Experiência do Paciente e Geração de Valor;
Fundamentos da Economia e o Mercado da Saúde;
Fusões, Aquisições, Private Equity, Criação de Redes;
Gestão da Atenção Primária;
Gestão da Inovação e Tecnológica;
Gestão da Qualidade;
Gestão de Riscos Assistenciais;
Gestão Econômico-Financeira;
Gestão do Corpo Clínico;
Hotelaria e Infraestrutura;
Inovação, Novas Tecnologias e Valor em Saúde;
Lean Healthcare, Excelência, Processos e Projetos;
Legislação em Saúde;
Liderança, Coaching e Educação Corporativa; Comunicação Efetiva; O Líder como Facilitador; Segurança Psicológica;
Modelos de Remuneração baseados em Valor;
Negociação em Saúde;
Planejamento, Estratégias e Valor em Saúde;
Planejamento de Marketing/Comunicação;
Relacionamento Interpessoal e Comunicação;
Relações Institucionais e o Mercado da Saúde;
SBA/Manuais de Acreditação ONA;
Segurança do Paciente agregando Valor em Saúde.
