MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

Análisis de educaedu

Daniela Nogueira

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

• Modalidade
  O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas tem encontros presenciais nas dependências da Facex, em Natal.
• Duração
  O curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas oferecido pela Facex tem 360 horas no total.
• Certificado oficial
  Certificado de conclusão do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas.
• Dirigido a
  O curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas é dirigido a graduados em diversas áreas do conhecimento, especialmente em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia, Pedagogia, Economia.
• Área de atuação
  O profissional que obtiver um título de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pode trabalhar em empresas de diversos setores.

Comentários sobre MBA em Gestão Estratégica de Pessoas - Presencial - Natal - Rio Grande do Norte

• Objectivos
  Fornecer subsídios teórico-práticos para a formação de profissionais na área de Gestão Estratégica de Pessoas afim de capacitá-los para atender às necessidades do mercado neste âmbito e, ainda, habilitá-los para atuar tanto em órgãos públicos quanto privados.
• Dirigido a
  Graduados em Administração, Contabilidade, Turismo, Secretariado Executivo, Psicologia, Pedagogia, Economia, Engenharia e áreas afins, bem como profissionais graduados de órgãos públicos e privados que desenvolvam atividades na área de Gestão de Pessoas, recém-formados ou ingressantes no mercado de trabalho, em busca de conhecimento na área de gestão de pessoas e qualquer profissional de nível superior que tenha interesse na área.
• Titulação
  MBA em Gestão Estratégica de Pessoas
• Conteúdo
  DISCIPLINAS
  Gestão Estratégica de Pessoas
  Gestão do Conhecimento
  Gestão por Competências
  Atração e seleção de talentos
  Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas
  Cargos, carreira e remuneração estratégica
  Gestão de Desempenho
  Legislação Trabalhista Aplicada à Gestão de Pessoas
  Sistemas de Informação como Apoio à Gestão de Pessoas
  Desenvolvimento de Equipes
  Responsabilidade Social e Qualidade de Vida no Trabalho
  Conflito e Negociação Organizacional
  Gestão de Mudanças
  Cultura e Clima Organizacional
  Comprometimento Organizacional
  Motivação e Liderança
  Consultoria em Gestão de Pessoas
  Elaboração e Gerenciamento de Projetos em Gestão de Pessoas
  TCC

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