MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

Análisis de educaedu

Mônica Almeida

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

• Modalidade
  O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas é oferecido de forma presencial na Universidade Metodista de Piracicaba - UNIMEP.
• Duração
  São 424 horas de curso no total.
• Certificado oficial
  A Unimep oferece um diploma de especialista em Gestão Estratégica de Pessoas.
• Considerações
  O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas tem entre suas metas a formação de profissionais aptos a gerenciar e administrar equipes de pessoas. Entre os conhecimentos essenciais que deverão ser aprendidos pelos alunos está a capacidade de entender comportamentos, captar talentos, desenvolver lideranças, criar mecanismos de recompensa e criatividade no ambiente empresarial. Um ponto alto do curso são as visitas técnicas à empresas, tal como a realização de palestras e debates para complementar a formação do aluno.
• Dirigido a
  Qualquer profissional de nível superior que tenha interesse na área de Recursos Humanos.
• Área de atuação
  Este mercado de trabalho está em alta, pois o profissional de Recursos Humanos está capacitado para atuar em diversas áreas da gestão humana. Segundo pesquisa realizada pela Educaedu, as empresas Bradesco e Santander já contrataram alunos egressos da Unimep.

Comentários sobre MBA em Gestão Estratégica de Pessoas - Presencial - Piracicaba - São Paulo

• Objectivos
  Contribuir para a formação do profissional que pretende ampliar conhecimentos, desenvolver habilidades e atualizar capacidades no campo da gestão estratégica de pessoas, no sentido de obter maior compreensão e visão sobre a gestão dos negócios o mercado e o meio ambiente; a formação e desenvolvimento de equipes; as questões pertinentes à relações de trabalho e a gestão do comportamento humano no cenário organizacional; · Abordar uma aprendizagem teórico-conceitual, contextual e empírica, capaz de propiciar interatividade e domínio específico das principais temáticas relacionadas e inter-relacionadas à gestão de pessoas nos cenários organizacionais contemporâneos.
• Dirigido a
  Graduados, que atuem como gestores da área de Recursos Humanos e profissionais com necessidades de utilização de conceitos e instrumentos de gestão e do comportamento organizacional.
• Titulação
  Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas
• Conteúdo

  APRENDIZADO SOBRE CENÁRIOS EMPRESARIAIS E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

  - Estratégia e Mudança Organizacional

  - Gestão Estratégica de Pessoas

  - Comportamento Organizacional

  - Responsabilidade Social e Ética Empresarial

  O GERENCIAMENTO DE PESSOAS

  - Atração e Captação de talentos no mercado de trabalho

  - Aprendizagem organizacional, formação, desenvolvimento e retenção de talentos

  - Desenvolvimento de liderança e equipes de alta performance

  - Gestão da remuneração e recompensas

  - Gestão do desempenho e de potencialidades

  - Sistemas integrados para gestão de pessoas e de processos

  - Relação individual e coletiva de emprego

  - Projetos estratégicos de desenvolvimento de carreira

  - Gestão da comunicação empresarial

  - Estratégias para a qualidade de vida no trabalho: enfoque comportamental

  - Saúde e Segurança no trabalho

  - Endomarketing e gestão de pessoas

  INSTRUMENTALIZAÇÃO PARA ELABORAÇÃO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO

  - Diretrizes Metodológicas para elaboração do trabalho de conclusão de curso

  - Orientação de TCC

  RELAÇÕES COM A COMUNIDADE

  Visitas técnicas a empresas

  Palestras

  Fórum de debates

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