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MBA em Gestão Estratégica da Qualidade de Vida no Trabalho
O curso de MBA em Gestão Estratégica da Qualidade de Vida no Trabalho foi estruturado de modo a permitir que profissionais de diversas áreas possam realizar a implantação e gestão de programas de qualidade de vida no trabalho primando pela inovação, criação de valor e geração de resultados significativos com uma formação diferenciada e única no estado.
Público-alvo
Profissionais de Administração, Psicologia, Assistência Social, Recursos Humanos, Terapia Ocupacional, Medicina, Educação Física e áreas afins, com interesse em desenvolver conhecimentos específicos na administração da qualidade de vida no trabalho.
Estrutura curricular
Os cursos da área de Gestão que possuem núcleo comum e núcleo específico permitem ao aluno, ao término do curso escolhido, a opção de fazer uma nova especialização, na mesma área da primeira, cursando somente o núcleo específico*. Mais conhecimento e uma nova especialização com investimento reduzido.
*Conforme análise da estrutura curricular para dispensa de disciplinas.
NÚCLEO COMUM EM ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL
MÓDULO 1A
Gestão do conhecimento
Gestão de pessoas
Gestão financeira
Direito empresarial
Ética e sustentabilidade (EAD)
MÓDULO 1B
Empreendedorismo
Administração de marketing
Gestão estratégica
Gestão de projetos
Métodos e técnicas de pesquisa (EAD)
Práticas organizacionais (horário alternativo)
NÚCLEO ESPECÍFICO EM MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
MÓDULO 2A
Modelos e estruturas da gestão de qualidade de vida no trabalho
Promoção de saúde e prevenção de doenças
Gestão do clima, cultura e diversidade organizacional
Psicologia organizacional
Competências profissionais (EAD)
MÓDULO 2B
Elaboração e gestão de programas de qualidade de vida
Tópicos em qualidade de vida no trabalho
Comunicação interna, endomarketing e eventos.
Planejamento estratégico e indicadores
Cenários, tendências e o mundo do trabalho (EAD).
Tópicos Especiais (horário alternativo)
Carga horária: 432 h/a
