MBA em Gestão Empreendedora de Negócios

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

MBA em Gestão Empreendedora de Negócios

• Modalidade
  O MBA em Gestão Empreendedora de Negócios é presencial.
• Duração
  O curso tem 512 horas.
• Certificado oficial
  A EMSAC dá um diploma de especialista em Gestão Empreendedora de Negócios após o término do curso.
• Considerações
  A ESAMC conta, hoje, com mais de 10.000 alunos, o que reflete a consolidação de sua imagem acadêmica. Para formar profissionais completos, se faz necessário compreender as necessidades atuais do mercado. Para isso, a ESAMC realizou, em 2009, uma pesquisa com empresas, que procurava entender o que os líderes empresariais de sucesso tem em comum. O curso, então, procura passar o conhecimento adquirido pela faculdade, provendo uma formação em três eixos: técnico, gerencial e comportamental.
• Dirigido a
  O curso é voltado para quem pretende abrir o seu próprio negócio, desenvolver negócios que já existem ou entrar em contato com a área.
• Área de atuação
  O profissional pode prestar consultoria a pequenas empresas assim como gerenciar seu próprio estabelecimento.

Comentários sobre MBA em Gestão Empreendedora de Negócios - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo

• Objectivos
  Oferecer ao participante uma visão generalista de uma empresa
• Dirigido a
  Indicado para profissionais que queiram abrir o seu próprio negócio, desenvolver um negócio existente ou para profissionais liberais e de outras áreas que desejam ter o primeiro contato com o mundo empresarial.
• Titulação
  Especialista em Gestão Empreendedora de Negócios
• Conteúdo
  AMBIENTE EMPRESARIAL
  Ambiente de negócios brasileiro e mundial. Overview de macro economia. Cenários.
  
  GESTÃO DE MARKETING
  Modelo de marketing. Análise da situação. Identificação de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças. Posicionamento e estratégia. Sistema de informação de marketing. Planejamento – plano anual de marketing.
  
  GESTÃO FINANCEIRA
  Contabilidade gerencial. Custo-volume-lucro. Matemática financeira. Demonstrativos financeiros. Estrutura de capital. Planejamento financeiro, orçamentos e projetos. Avaliação de investimentos.
  
  GESTÃO DE OPERAÇÕES E INFORMAÇÃO
  Estratégia de operações: market supply chain. Parcerias com clientes e fornecedores. Negócios na era digital.
  
  GESTÃO DE PESSOAS
  Comportamento Organizacional. Cultura organizacional. Aprendizado organizacional. Liderança e trabalho em equipe.
  
  ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
  Processo de formulação estratégica. Análise estrutural do setor. Estratégias genéricas de competição. Estratégias empresariais.
  
  DIREITO EMPRESARIAL
  A empresa e o novo código civil, visão e regras gerais da relação consumidor x empresa, espécies e mecanismos de proteção ao crédito, tributação do setor de serviços.
  
  BUSINESS PLAN
  Elaboração de um “Business Plan” para o desenvolvimento e implantação de um novo negócio. Aulas, assessoria e banca examinadora.
  
  NETWORKING
  Técnicas, ferramentas e dicas de como montar e gerenciar uma rede contatos. Encontro entre participantes do MBA ESAMC para troca de experiências e relacionamento.
  
  MÓDULOS DE ALTA GERÊNCIA
  E encontros com profissional de sucesso do mercado. Testemunho de carreira e dicas profissionais.
  
  COMPETÊNCIAS EMPRESARIAIS E PLANEJAMENTO DE CARREIRA
  Conceitos e atributos das 16 competências empresariais mais valorizadas pelo mercado. Ferramenta para avaliação 360º. Conceitos de planejamento de carreira. Diagnóstico das competências atuais, forças e fraquezas. Análise do mercado e tendências. Roteiro de planejamento de médio e longo prazo.
  
  Competências comportamentais: As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal.
  - Empreendedorismo.
  - Ética pessoal e corporativa.
  - Comprometimento e responsabilidade (accountability).
  - Equilíbrio emocional para trabalho sob pressão, agilidade e busca de resultados.
  - Relacionamento interpessoal.
  - Consciência e diversidade intercultural.
  - Flexibilidade.
  
  Competências Gerenciais: As competências Gerenciais estão estreitamente ligadas às competências técnicas e comportamentais, transformando-se em indispensáveis ferramentas de trabalho que capacitarão o executivo a desenvolver elevado padrão de entrega de resultados.
  - Liderança estratégica e para alinhamento.
  - Visão global, pensamento estratégico e gestão empresarial.
  - Gestão de pessoas e conflitos.
  - Processo de vendas – apresentações, negociação e persuasão.
  - Trabalho em equipe.
  - Gerenciamento e entrega.
  - Etiqueta empresarial.
  - Cultura e valores organizacionais

Outro curso relacionado com mba - master of business administration