MBA em Gestão e Liderança de Pessoas

Comentários sobre MBA em Gestão e Liderança de Pessoas - Presencial - Porto Alegre - Rio Grande do Sul

• Objectivos
  Objetivo Geral
  
  
  
  
  
  O MBA Executivo em Gestão e Liderança de Pessoas propõe-se a formar especialistas na gestão de pessoas proporcionando capacitação técnica e competência crítica no campo da liderança e protagonismo organizacionais, considerando essencialmente a importância das pessoas para o sucesso das organizações.
  
  
  
  
  
  Objetivos Específicos
  
  
  
  
  
  Estimular os participantes a refletirem sobre a gestão estratégica de pessoas e seus efeitos sobre os resultados da empresa;
  
  
  
  
  
  Propiciar instrumentos de análise e diagnóstico do comportamento organizacional, oferecendo condições teóricas e práticas para que os alunos possam estruturar o planejamento e o gerenciamento de pessoas , visando estabilizar as relações interpessoais e o comando das dinâmicas organizacionais;
  
  
  
  
  
  Favorecer o desenvolvimento e o aprimoramento de atitudes e comportamentos de liderança protagonista, ligando experiência e cognição com os temas e talentos que envolvem a gestão de pessoas e suas implicações no meio organizacional;
  
  
  
  
  
  Simular vivências organizacionais e a integração de diferentes conteúdos, por meio de dinâmicas e jogos, desenvolvendo competências para a tomada de decisão frente a novas realidades;
  
  
  
  
  
  Estudar os princípios do desenvolvimento da cultura de aprendizagem contínua, da visão sistêmica e da gestão estratégica firmados na integração entre potenciais humanos e as estruturas organizacionais.
• Conteúdo
  Fundamentos de Gestão
  Estratégia e competitividade
  Gestão Estratégica de Pessoas
  Comportamento organizacional
  Cultura e gestão da Mudança Organizacional
  Engenharia Cognitiva – Programação Neurolingüística
  Gestão de Equipes
  Liderança Coach
  Negociação e Gestão de conflitos
  Comunicação e endomarketing
  Recrutamento e seleção
  Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho
  Remuneração e Carreira
  Qualidade de Vida no Trabalho
  Metodologia e produção científica
  Trabalho de Conclusão de Curso

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