Objectivos
O objetivo geral do MBA em Gestão de Pessoas é preparar o aluno para o domínio dos processos que envolvem gestão, relacionados com a área de recursos humanos. Também, trata de maneira transversal e interdisciplinar os eixos de estratégia, finanças, marketing, qualidade e inovação associados a gestão de pessoas. Neste sentido, são oferecidas ferramentas teórico-metodológicas que embasam os processos da gestão de pessoas e tem como objetivos específicos:
* Apresentar os fundamentos da Gestão de Pessoas e sua evolução até os dias atuais;
* Desenvolver as principais aplicações da Gestão de Pessoas, com ênfase em casos reais habilitando o aluno ao seu uso imediato na organização em que ele atua ou que virá atuar;
* Identificar oportunidades de atuação e de negócios oriundos de estratégias de Gestão de Pessoas formuladas no âmbito do curso;
* Proporcionar aos participantes estudos de caso de empresas públicas, privadas e do terceiro setor, no intuito de identificar as principais tendências do uso da Gestão de Pessoas nas organizações; e,
* Possibilitar o desenvolvimento de estratégias em conjunto com os recursos humanos a fim de assegurar a interação entre teoria e prática ao longo do curso.
