MBA em Gestão de Pessoas

Análisis de educaedu

Klivia Silva

MBA em Gestão de Pessoas

• Modalidade
  As aulas do curso de MBA em Gestão de Pessoas são ministradas presencialmente.
• Duração
  O curso possui uma duração de 19 meses que totalizam 400 horas de aula.
• Certificado oficial
  Ao concluir o curso o aluno recebe da instituição um diploma de Especialista em Gestão de Pessoas.
• Considerações
  O curso de MBA em Gestão de Pessoas que a UniEvangélica propõe tem como principal objetivo treinar as habilidades de seus alunos com técnicas de liderança de pessoas e grupos, de maneira moderna, efetiva e consolidada. A ideia desta instituição é promover uma melhor fluidez nas competências empresariais do aluno.
• Dirigido a
  O curso é direcionado aos portadores de diploma de terceiro grau em administração, recursos humanos, gestores e executivos em geral.
• Área de atuação
  Os portadores de diploma nessa especialidade poderá trabalhar em departamentos de RH, ou liderando pessoas em empresas como Contax, Vivo e Atento.

Comentários sobre MBA em Gestão de Pessoas - Presencial - Anápolis - Goiás Estado

• Objectivos
  O objetivo geral do MBA em Gestão de Pessoas é preparar o aluno para o domínio dos processos que envolvem gestão, relacionados com a área de recursos humanos. Também, trata de maneira transversal e interdisciplinar os eixos de estratégia, finanças, marketing, qualidade e inovação associados a gestão de pessoas. Neste sentido, são oferecidas ferramentas teórico-metodológicas que embasam os processos da gestão de pessoas e tem como objetivos específicos:
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  * Apresentar os fundamentos da Gestão de Pessoas e sua evolução até os dias atuais;
  
  
  
  * Desenvolver as principais aplicações da Gestão de Pessoas, com ênfase em casos reais habilitando o aluno ao seu uso imediato na organização em que ele atua ou que virá atuar;
  
  
  
  * Identificar oportunidades de atuação e de negócios oriundos de estratégias de Gestão de Pessoas formuladas no âmbito do curso;
  
  
  
  * Proporcionar aos participantes estudos de caso de empresas públicas, privadas e do terceiro setor, no intuito de identificar as principais tendências do uso da Gestão de Pessoas nas organizações; e,
  
  
  
  * Possibilitar o desenvolvimento de estratégias em conjunto com os recursos humanos a fim de assegurar a interação entre teoria e prática ao longo do curso.
• Dirigido a
  Executivos, gestores, administradores e todos os envolvidos em processos de gestão de pessoas em suas organizações nos mais diferentes níveis.
• Conteúdo
  Disciplinas:
  
  Gestão Estratégica de Pessoas
  Marketing de Relacionamento e Endomarketing
  Cultura, Poder e Clima Organizacional
  Fundamentos de Finanças e Contabilidade Gerencial
  Fundamentos de Legislação Trabalhista e Previdenciária
  Recrutamento, Cargos e Remuneração
  Criatividade e Inovação
  Qualidade de Vida no Trabalho
  Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional
  Metodologia de Pesquisa
  Desenvolvimento e Capacitação de Equipes
  Metodologia do Ensino Superior
  Modelos de Gestão de Pessoas
  Responsabilidade Social Corporativa
  
    PERÍODO E PERIODICIDADE:Quinzenal: Sábado – das 8h às 12h e das 13h às 17h45.  CARGA HORÁRIA: O curso terá uma carga horária de 375 hs/aula, sendo 360 hs/aula correspondentes as disciplinas previstas e 15 hs/aula correspondentes ao trabalho final.

Outro curso relacionado com mba - master of business administration