Cenário Atual
A gestão de pessoas no século XXI está passando por fases de transições e extinsão nos últimos anos. Desenvolver e capacitar os profissionais neste cenário é a melhor alternativa sendo fundamental para a intervenção nos processos corporativos.
As transições devem abranger diversas áreas a lidarem com estas situações e decisões complexas. O curso MBA em Gestão de Pessoas na Empresa objetiva promover as oportunidades de capacitação profissional para iinteragirem neste cenário de constantes mudanças; inovação e Arquitetura organizãcional.
Carga Horária
420 horas
Aulas
Aulas aos sábados (08:00hs às 17:00hs)(Aulas durante 3 sábados ao mês e 1 sábado livre).
Estrutura Curricular
- Fundamentos e Atuação Profissional
- Empreendedorismo, Criatividade e Inovação
- Gestão Estratégica e Arquitetura Organizacional
- DHG - Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais e de Equipe
- Gerenciamento de Projeto, Planejamento e Orçamento
- Sistema de Informação Gerencial
- Metodologia do Trabalho Científico
- Nova Logística de Gestão na Empresa
- Gestão de Pessoas - Aspectos Jurídicos
- Sistema Integrado de Comunicação e Negociação
- Administração do Tempo: Delegação e Tomada de Decisão
- Gestão da Qualidade de Vida e Responsabilidade Social
- Gestão de Processos Seletivos
- Gestão de Cargos, Carreira e Remuneração/PLR
- Estratégias de T&D - NBR ISO 10015
- Diagnóstico e INtervenção Corporativa - Pesquisa de Clima
- Ferramenta de Liderança - Coach; Mentoring e Counselling
- Gestão de Desempenho e da Competência
- Balanced Scorecard em Gestão de Pessoas na Empresa
- Workshop - Seminários
- Metodologia do Ensino Superior
- Gerenciamento de Riscos e Tomada de Decisões