MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional

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Tathiane

MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional

• Modalidade
  A realização desse curso é presencial na Universidade São Marcos.
• Duração
  O curso tem a duração total de 540 horas.
• Certificado oficial
  O aluno receberá um certificado do curso de MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional.
• Considerações
  O curso de MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional tem como objetivo fazer com que o aluno adquira maior aprendizagem em Gestão de pessoas, afim de que o mesmo consiga o melhor gerenciamento do comportamento humano e conseqüentemente melhorar as competências dos colaboradores.
• Dirigido a
  O curso é destino a graduados que trabalham em Recursos Humanos ou que desempenho um papel de estudo do comportamento das pessoas dentro da organização.
• Área de atuação
  O aluno de MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional pode trabalhar em diversas organizações, alguns dos exemplos de empresas que contam com esses profissionais são: SEBRAE, WINNER e a UNICRED.

Comentários sobre MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo

• Objectivos
  Capacitar os profissionais que atuam no ambiente organizacional com habilidades de provimento de soluções estratégicas e técnicas para as questões que envolvam o melhor aproveitamento das competências humanas no ambiente de trabalho. O MBA agrega 180 horas do curso de Aperfeiçoamento em Psicologia Aplicada ao Comportamento Organizacional e 360 horas da Especialização em Gestão de Pessoas.
• Estágios
  Não
• Dirigido a
  Gestores, profissionais de recursos humanos, pedagogos, psicólogos e todos aqueles que queiram adquirir uma formação em modelos estratégicos que envolvam o comportamento das organizações e das pessoas.
• Titulação
  Especialista em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional
• Conteúdo

  Disciplinas:

  A Área e o Profissional de Gestão de Pessoas
  Comportamento Humano nas Organizações
  Desenvolvimento Gerencial
  Gestão Integrada das Organizações
  Medidas e Resultados em Gestão de Pessoas
  Metodologia de Pesquisa
  Paradigmas Contemporâneos de Gestão
  Planejamento Estratégico em Recursos Humanos
  Recrutamento, Treinamento e Cidadania Empresarial
  Relações Trabalhistas e Sindicais
  Remuneração Estratégica
  Projetos com Base em Competências
  Gestão do Conhecimento
  O processo de Coaching nas Organizações
  Treinamento Comportamental Mediante Jogos e Simulações
  Liderando para a Formação de Equipes de Alto Desempenho
  Os Aspectos Humanos no Gerenciamento Projetos
  Estilos Comportamentais Aplicados nas Organizações
  

Outro curso relacionado com mba - master of business administration