MBA em Gestão de Pessoas - Unidade Anápolis

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Faculdade Anhanguera de Anápolis

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Lenice Laflor

MBA em Gestão de Pessoas - Unidade Anápolis

• Modalidade
  O curso combina aulas presenciais com o uso inteligente da Educação a Distância (EAD.
• Duração
  Os alunos podem concluir o curso em 12 meses.
• Certificado oficial
  Os participantes recebem, ao final do curso, um diploma de MBA em Gestão de Pessoas.
• Considerações
  O Grupo Educacional Anhanguera tem como objetivo a formação profissionais de jovens trabalhadores. Entre seus diferenciais podemos destacar um corpo docente qualificado e uma moderna infraestrutura oferecida a seus alunos. O programa de MBA em Gestão de Pessoas, da Faculdade Anhanguera de Anápolis, está entre os melhores e mais completos da Região. Em seu plano de estudos, visa a qualificação profissional na área de desenvolvimento de talentos e equipes focadas em resultados.
• Dirigido a
  Profissionais com curso superior em qualquer área em busca de conhecimentos aprofundados na área.
• Área de atuação
  O profissional especializado na área encontra boas oportunidades de emprego tanto setor público como no setor privados.

Comentários sobre MBA em Gestão de Pessoas - Unidade Anápolis - Presencial - Anápolis - Goiás Estado

• Conteúdo
  A Anhanguera Educacional S.A. (AESA) organizou-se como uma companhia de capital aberto em 2003. Foi a sucessora das então existentes Associação Lemense de Educação e Cultura, entidade mantenedora do Centro Universitário Anhanguera (Leme e Pirassununga); Faculdade Comunitária de Campinas e Faculdades Integradas de Valinhos, Instituto Jundiaiense de Educação e Cultura, entidade mantenedora da Faculdade Politécnica de Jundiaí; e Instituto de Ensino Superior Anhanguera, entidade mantenedora da Faculdade Politécnica de Matão.
  
  DISCIPLINAS DO CURSO:
  • Consultoria de Recursos Humanos
  • Dimensão Humana na Governança Corporativa
  • Desenvolvimento de Líderes
  • Desenvolvimento Organizacional
  • Gestão do Conhecimento
  • Jogos de Empresas
  • Metodologia da Pesquisa Científica
  • Monografia
  • Remuneração e Benefícios
  • Seleção
  • Treinamento e Desenvolvimento
  

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