Disciplina: EFICIÊNCIA ENERGÉTICA, ENERGIAS ALTERNATIVAS E EDUCAÇÃO AMBIENTAL
Carga horária: 30 horas
Ementa Evolução da oferta e da demanda de energia no brasil. O PROCEL. O consumo no setor de edificações. Eficiência energética. Energias alternativas. Educação ambiental.
Disciplina: GESTÃO DE RESÍDUOS E RECICLAGEM EM EDIFICAÇÕES
Carga horária: 30 horas
Ementa Meio Ambiente Urbano. O Ambiente da Construção Civil. Resíduos de Construção e Demolição. Reciclagem dos Resíduos de Construção e Demolição. Legislação
Disciplina: GESTÃO E PLANEJAMENTO AMBIENTAL
Carga horária: 30 horas
Ementa Teoria do Planejamento: Histórico e Conceituação. Planejamento e Enfoque Ambiental: Critérios Ambientais da Definição do Planejamento. Inserção do Meio Ambiente no Planejamento Econômico. Inserção do Planejamento no Sistema de Gestão Ambiental. Instrumentos de Gestão e suas implementações: Conceitos e Práticas. Base Legal e Institucional. Crescimento Econômico e Políticas Ambientais. Valoração Ambiental nos estudos de alternativas de viabilidade. Adoção de medidas mitigadoras e suas relações com o monitoramento e com a Gestão Ambiental.
Disciplina: GERENCIAMENTO DE PROJETOS
Carga horária: 30 horas
Ementa Apresentar conceitos e metodologia de Gerenciamento de Projetos do PMI (Project Management Institute) explicitando as nove áreas de conhecimento dando especial ênfase ao Gerenciamento de Escopo, Gerenciamento de Tempo e Gerenciamento de Custos. Apresentar noções da ferramenta MS Project e sua utilização na elaboração de cronogramas de projetos.
Disciplina: ENGENHARIA ECONÔMICA
Carga horária: 30 horas
Ementa Conceitos Básicos de Engenharia Econômica; Matemática Financeira Básica; Sistemas de Amortização de Dívidas; Correção Monetária, Inflação e Variação Cambial. Avaliação de Alternativas de Investimento: Tempo de Recuperação do Capital - Pay-back Time; Valor Presente Líquido - VPL; Taxa Interna de Retorno - TIR. Gerenciamento Econômico de Processos Operacionais: Custeio Baseado em Processos; Depreciação Econômica; Substituição de Equipamentos; Ponto de Equilíbrio Operacional. Estudos de Caso.
Disciplina: SUPERVISAO E GERENCIAMENTO DE FACILITIES
Carga horária: 30 horas
Ementa Instalações Prediais. Planejamento Estrategico de Utilidades. Avaliação de Performance. Acessibilidade. Ergonomia. Gerenciamento Lay Out – Espaços Corporativos. Segurança Patrimonial e Pessoal. Sistemas de Ar Condicionado. Qualidade no Ambiente de Trabalho.
Disciplina: TECNOLOGIAS E MATERIAIS UTILIZADOS EM EDIFICAÇÕES SUSTENTÁVEIS
Carga horária: 30 horas
Ementa Materiais de construção: características, tipos e adequabilidade ao meio ambiente. Novos materiais: seleção, aplicações e sustentabilidade. Sistemas construtivos tradicionais e sistemas inovadores
Disciplina: GESTÃO DO CANTEIRO DE OBRAS
Carga horária: 30 horas
Ementa: Estudo de viabilidade técnico-financeira de empreendimentos de construção. Gestão de contratos. Contratação de obras e serviços. Gestão da obra: planejamento físico e financeiro, controles, integração projeto-obra. Gerenciamento de custos, do tempo e da qualidade no canteiro. Aquisições de materiais e serviços. Comunicação com segmentos envolvidos no empreendimento.
Disciplina: METODOLOGIA CIENTIFICA
Carga horária: 30 horas
Ementa Reflexão e discussão sobre as características do trabalho científico e tecnológico e suas implicações. Construção e estruturação de pesquisa científica. Estudos de casos
Disciplina: ARQUITETURA, AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Carga horária: 60 horas
Ementa Conceitos de sustentabilidade urbana. Questões de projeto e planejamento relacionadas ao meio ambiente urbano. Conceitos e diretrizes de conforto ambiental.
Disciplina: GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA EFICAZ
Carga horária: 30 horas
Ementa A negociação como instrumento de gestão e liderança de equipes. Quais são as características de um bom negociador? Os ambientes de negociação e os principais tipos e abordagens. O processo, planejamento e preparação de negociações. As formas de abordar conflitos. O posicionamento estratégico e passos táticos, Modelo de parte em negociação. Maximização de resultados / relacionamento com as partes. Uso da uniformização do tempo e do poder. Papel do Líder e Estilos de liderança.
Informações complementares Duração do Curso: 18 meses
Carga Horária total: 360 horas
Dias e horários das aulas: segundas e quartas-feiras das 19h às 23h
Profº Responsável: Prof. Dr.Rodrigo Cutri
A formação de turma dependerá do número mínimo de aprovados (20 alunos)