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MBA - Excelência em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais
APOIO: FAT - FUNDAÇÃO DE APOIO À TECNOLOGIA
As dinâmicas organizacionais vêm exigindo profissionais com elevada capacitação em gestão de projetos, capazes de tirar proveito das diversas turbulências do mercado.
A proposta do curso visa à formação de profissionais com competências gerenciais específicas para a gestão de projetos, flexíveis e dinâmicas, permitindo administrar cada projeto de forma abrangente, de modo a atingir todos os demais elos de sua cadeia produtiva.
A característica do curso é a sua preocupação com a aplicação e extensão de conhecimentos e habilidades profissionais, procurando atender aos participantes que buscam desenvolver, aperfeiçoar suas qualidades para a gestão de projetos e processos organizacionais em qualquer contexto institucional e organizacional.
O foco está voltado ao desenvolvimento de conceitos, habilidades e ferramentas, na análise de problemas gerenciais, subsidiando tomadas de decisão e eficaz implementação dos projetos.
PROGRAMA DO CURSO
A pós-graduação em Excelência em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais oferece disciplinas totalizando 360 horas/aula:
Desenvolvimento e Avaliação de Processos
Estatística Aplicada
Fundamentos de Finanças
Gestão de Marketing
Gestão de Operações
Gestão de Pessoas e Motivação
Gestão do Conhecimento
Metodologia de Pesquisa Científica
Planejamento e Gestão de Projetos
Planejamento para a Competitividade
Sistemas de Informações Gerenciais
Viabilidade Econômico-Financeira de Projetos
Tópicos Especiais
Oficina de Liderança
Oficina de Negociação
Oficinas - atividades integradoras
Bom
Muito bom.
Josenildo Silva
MBA em Excelência em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais - Octubre 2011
Foi um curso maravilhoso o MBA em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais.
Samantha de Andrade Costa
MBA em Excelência em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais - Junio 2011
Alguns conteúdos mais interessantes. Eu gostei.
Cássia Tokoy
MBA em Excelência em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais - Junio 2011