Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos

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  Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos.
  
  Carga horária: 1.650 horas
  Duração: 4 semestres
  
  NÚCLEO I: PRINCÍPIOS GERENCIAIS. 
  
  Comunicação Empresarial 60
  Optativa I 60
  Matemática para Mercados e Negócios 60
  Economia Aplicada 60
  Fundamentos de Gestão 60
  Projeto Integrado – Estrutura Organizacional 100
  Horas 400
  Certificação: Assistente de RH
  
  NÚCLEO II: ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL.
  
  Práticas de Administração de Pessoal 60 Direito Trabalhista e Previdenciário 60 Recrutamento e Seleção de Pessoal 60 Segurança Trabalhista e Patrimonial 60
  Cultura e Mudanças nas Organizações 60 Projeto Integrado – Implantação de Processos na Administração de Pessoal 100
  Horas 400
  Certificação: Analista de Administração de Pessoal
  
  NÚCLEO III: GESTÃO DA REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS.
  
  Gestão da Remuneração e Benefícios 60
  Desenvolvimento de Cargos e Salários 60
  Planejamento Estratégico em RH 60
  Relações Trabalhistas e Sindicais 60
  Práticas de Negociação 60
  Projeto Integrado – Elaboração da Estrutura de Cargos e Remuneração 100 Horas 400
  Certificação: Analista de Remuneração e Benefícios
  
  NÚCLEO IV: GESTÃO DO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL.
  
  Comportamento e Clima Organizacional 60
  Gestão do Desempenho e Competências 60
  Optativa II 60
  Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas 60
  Gestão do Conhecimento 60
  Projeto Integrado – Elaboração de Plano de Treinamento e Desenvolvimento 100
  Horas 400
  Certificação: Analista de Desenvolvimento
   
  Atividades Complementares 50
  Total Geral do Curso 1.650
  
  DISCIPLINAS OPTATIVAS:
  
  Compreensão do Comportamento Humano 60 horas
  Introdução ao Estudo de LIBRAS 60 horas Gestão Ambiental 60 horas
  Relações Afro-Étnicas 60 horas
  
  Investimento:
  
  Valor Total: R$ 6.000,00
  Parcelado em 24X: 250,00
  Parcelado em 36X: 167,00
  Parcelado em 48X: 125,00
  Parcelado em 60X: 100,00
  

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