Gestão de Recursos Humanos
Campo de Atuação
O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos está apto a atuar na gestão de pessoas dentro das empresas, cuidando folha de pagamentos, cargos e salários e relacionamento com sindicatos.
Mercado de trabalho
O mercado de trabalho para quem quer seguir carreira na Gestão Estratégica de Pessoas, oferece melhores oportunidades em grandes empresas e escritórios de consultoria. Mas pequenas e médias empresas também precisam desse profissional. A demanda por esse tecnólogo é constante, e as oportunidades aparecem em todas as regiões do Brasil.
Áreas de interesse de estudo
- Avaliação e controle de processos de Gerenciamento de Pessoas
- Sistemas de Informação
- Recrutamento
- Treinamento
- Coaching
Diferenciais do curso de Gestão de Recursos Humanos da UTP
- Corpo Docente com vasta experiência nas áreas de recrutamento, treinamento e coaching.
- PIMENTA – Centro de Pesquisa, Inovação e Negócios da UTP.
DURAÇÃO
4 Semestres (2 anos)
CAMPUS
PROF. SYDNEI LIMA SANTOS
COORDENAÇÃO
Juliana Machado Massi
Estrutura Curricular
1º Semestre
- Atividades complementares i
- Comunicação e expressão
- Fundamentos de administração
- Fundamentos de marketing
- Gestão financeira
- Matematica aplicada
- Organização, sistemas e métodos
- Projeto interdisciplinar i
2º Semestre
- Comportamento organizacional
- Comunicação empresarial
- Cultura e sociedade
- ética empresarial e responsabilidade social
- Projeto interdisciplinar ii
- Psicologia organizacional
- Relações interpessoais e liderança
3º Semestre
- Estatística
- Gestão de segurança e saúde ocupacional
- Legislação trabalhista e previdenciária
- Operações de departamento pessoal
- Projeto interdisciplinar iii
- Recrutamento e seleção
- Tecnologia da informação aplicada
4º Semestre
- Administração de cargos e salários
- Aprendizagem e mudança organizacional
- Avaliação e desempenho de pessoas
- Disciplina optativa
- Empreendedorismo
- Projeto interdisciplinar iv
- Treinamento e desenvolvimento
