Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos

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Universidade Castelo Branco

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos

• Modalidade
  O curso é ministrado na modalidade presencial.
• Duração
  São 2 anos de curso.
• Certificado oficial
  Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
• Considerações
  Com o aumento no número de empresas e de empregos no Brasil, de acordo com pesquisas, o mercado de trabalho também tem aberto vagas para o profissional que deseja atuar com recursos humanos. A partir disso, a Universidade Castelo Branco desenvolveu o curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos, que possui uma formação prática e direcionada exclusivamente para o trabalho de recursos huamnos. O aluno aprenderá a deenvolver suas habilidades de liderança e também sobre como gerenciar equipes, além de selecionar funcionários qualificados.
• Dirigido a
  O curso pode ser realizado por todas aquelas pessoas com ensino médio completo.
• Área de atuação
  É possível trabalhar em lugares como BRQ IT Services e SPOT RH.

Comentários sobre Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Presencial - Rio de Janeiro Capital - Rio de Janeiro

• Conteúdo
  Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos

  
  

  OBJETIVOS:

  Formar profissionais para atuar nos processos de planejamento e gerenciamento de pessoas, promovendo o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

  
  

  O Gestor em Recursos Humanos pode atuar em empresas públicas e privadas, organizações não-governamentais e projetos e programas sociais.

  
  

  PÚBLICO-ALVO:

  Todos aqueles que já concluíram o Ensino Médio e estão atuando ou têm interesse em atuar nesta área.

  
  

  Duração do Curso:

  2 anos (4 semestres)

  
  

  Investimento:

  Centro - Manhã/Noite - R$ 390,11*

  Realengo - Manhã/Noite - R$ 390,11*

  Recreio - Manhã/Noite - R$ 390,11*

  Guadalupe - Manhã/Noite - R$ 390,11*

  
  

  *Valor já com desconto para pagamento antecipado

  
  

  DIFERENCIAIS:

  O curso oferece aos alunos uma formação específica em gestão para uma área em franco desenvolvimento. Além disso, a Universidade Castelo Branco oferece contato direto com modernas tecnologias de apoio à tomada de decisão em RH.

  
  

  DOCUMENTAÇÕES NECESSÁRIAS PARA A MATRÍCULA:

  • Diploma de Conclusão do Ensino Médio – antigo 2º grau (original e cópia autenticada);
  • Histórico Escolar do Ensino Médio (original e cópia autenticada);
  • Cópia do Diário Oficial com a publicação do nome do interessado como concluinte dos estudos do Ensino Médio.  Somente para os que concluíram a partir 1985 (1 cópia autenticada pelo Colégio); esse documento só é válido para os candidatos que cursaram o Ensino Médio nos estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo;
  • Carteira de Identidade (original e cópia); não serve CNH
  • Certidão de Nascimento ou Casamento (original e cópia);
  • CPF (original e cópia) – se menor, apresentar cópia do responsável;
  • Título de Eleitor (original e cópia);
  • Comprovante de Residência recente (original e cópia);
  • (1) retrato 3 x 4, recente de frente.
  • Prova de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino (original e cópia).

  GRADE CURRICULAR (FLUXO 2):

  • ATIVIDADES COMPLEMENTARES DO CURSO DE RECURSOS HUMANOS -    160h
  • BRASIL: CONTEXTOS E ATUALIDADES - 30h
  • COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E PROCESSO DECISÓRIO - 60h
  • DESENVOLVIMENTO DAS RELAÇÕES HUMANAS - 30h
  • FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO - 60h
  • FUNDAMENTOS DE CUSTOS - 60h
  • FUNDAMENTOS FILOSÓFICOS DO PENSAMENTO MODERNO - 30h
  • GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTOS - 60h
  • GESTÃO DA QUALIDADE - 60h
  • GESTÃO DE REMUNERAÇÃO - 60h
  • GESTÃO DO CONHECIMENTO E DA INFORMAÇÃO - 60h
  • GESTÃO DO RELACIONAMENTO E ATENDIMENTO AO CLIENTE - 60h
  • INSTRUMENTOS DE APOIO AO TRABALHO - 60h
  • INTRODUÇÃO À INFORMÁTICA - 30h
  • INTRODUÇÃO À LÍNGUA INGLESA - 30h
  • LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA - 60h
  • LEITURA E ESTRATÉGIAS DE INTERPRETAÇÃO DE TEXTOS - 30h
  • METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO E PROFISSIONAL DA ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA - 60h
  • MÉTODOS QUANTITATIVOS ESTATÍSTICOS EM NEGÓCIOS - 60h
  • NOÇÕES DE DIREITO NA ATIVIDADE PROFISSIONAL - 60h
  • PRINCÍPIOS DA MATEMÁTICA FINANCEIRA - 60h
  • PRÁTICAS INVESTIGATIVAS EM GESTÃO DE PESSOAS - 60h
  • PRÁTICAS INVESTIGATIVAS DA ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA I - 60h
  • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS - 60h
  • REGISTRO DE PESSOAL - 60h
  • SAÚDE, SEGURANÇA OPERACIONAL E OCUPACIONAL - 60h
  • SUSTENTABILIDADE E DESENVOLVIMENTO - 30h
  • TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS - 60h
  • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO  - 60h
  • TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO DE PESSOAS - 60h
  • VISÃO EMPREENDEDORA - 30h
  • VIVÊNCIA PROFISSIONAL EM GESTÃO COM PESSOAS - 60h
  • xxx DISCIPLINA OPTATIVA xxx - 30h
  • ÉTICA, CIDADANIA E TRABALHO  - 30h
  • CARGA HORÁRIA TOTAL: 1840 H

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