Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Belo Horizonte

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Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte - Unidade 2

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Lenice Laflor

Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Belo Horizonte

• Modalidade
  Esta Graduação é presencial.
• Duração
  A duração do curso é de dois anos.
• Certificado oficial
  Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos
• Considerações
  A Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, oferecida pela Faculdade Anhanguera, tem como objetivo promover a formação de profissionais para atuarem na gestão de pessoas e liderança de equipes. Ao longo do curso, os participantes adquirem conhecimentos em desenvolvimento e gerenciamento de planos de carreira, análise estratégica institucional, elaboração de planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. Entre as disciplinas que fazem parte do programa do curso, estão: # Desenvolvimento Pessoal e Profissional; # Direito Empresarial; # Educação Corporativa; # Empreendedorismo; # Ética e Relações Humanas no Trabalho; # Gestão de Desempenho; # Gestão de Pessoas; # Gestão do Conhecimento.
• Dirigido a
  Este curso está dirigido a jovens acadêmicos interessados em obter formação na área de Recursos Humanos, além de profissionais atuantes na área que visam um título superior.
• Área de atuação
  Entre as alternativas de emprego na área destacamos: agências de emprego, consultorias de RH, departamentos de Recursos Humanos de grandes empresas, etc.

Comentários sobre Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Belo Horizonte - Presencial - Belo Horizonte - Minas Gerais

• Conteúdo
  O curso, Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, forma o profissional com o domínio de todas as rotinas e procedimentos da área de recursos humanos.
  
  Duração: dois anos.
  
  Mercado de trabalho: atua em todas as áreas do meio organizacional, com visão complementar e aprofundada acerca das problemáticas locais e regionais. Entre suas principais atividades destacam-se: administração de salários e benefícios, comportamento organizacional e recrutamento e seleção.
  
  
  Turnos e Modalidades de ensino
  
  Semipresencial:
  Sex. Noite, Sáb Manhã
  Sex. Noite, Sáb Tarde
  
  

Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos