Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Taguatinga - FACNET

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Pablo Nieves

Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Taguatinga - FACNET

• Modalidade
  Presencial.
• Duração
  O curso apresenta duração total de dois anos.
• Certificado oficial
  Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos.
• Considerações
  A FACNET-Taguatinga (DF) tem por seu principal objetivo formar profissionais Gestores de Recursos Humanos aptos para a atuação em todo processo que liga as relações humanas dentro de uma organização. Ele realiza funções como: resolução de conflitos entre setores e individuais; recrutamento e seleção de pessoal; pagamentos de funcionários; treinamento de pessoal; manejo de quadro de funcionários; entre outros. O curso de Graduação Tecnológica de Gestão de Recursos Humanos da FACNET-Taguatinga (DF) aborda dentro da sua grade curricular temas envolvendo Administração Empresarial como: Ética; Contabilidade; Informática e Relações trabalhistas, garantindo a formação qualificada do profissional Gestor de Recursos Humanos.
• Dirigido a
  O curso de Graduação da FACNET apresenta como seu público-alvo indivíduos que se interessem pelas área de Gestão de Pessoas.
• Área de atuação
  Os egressos do curso sairão com possibilidades de atuarem no mercado de trabalho em locais como: Empresas, Indústrias, Universidades, Escolas, Bancos, Hotéis, entre outros.

Comentários sobre Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Taguatinga - FACNET - Presencial - Taguatinga - Brasília Distrito Federal

• Conteúdo
  Objetivo geral da Anhanguera
  Oferecer aos educandos uma sólida base de CONHECIMENTOS, COMPETÊNCIAS e HABILIDADES com vistas a desenvolver uma aprendizagem significativa, capacitando-os para implementar seus PROJETOS DE VIDA.
  
  
  O curso, Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, forma o profissional com o domínio de todas as rotinas e procedimentos da área de recursos humanos.
  
  Duração: dois anos.
  
  Mercado de trabalho: atua em todas as áreas do meio organizacional, com visão complementar e aprofundada acerca das problemáticas locais e regionais. Entre suas principais atividades destacam-se: administração de salários e benefícios, comportamento organizacional e recrutamento e seleção.
  
  
  
  Turnos e Modalidades de ensino
  
  Semipresencial:
  Sex. Noite, Sáb Manhã
  Sex. Noite, Sáb Tarde
  

Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos