Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Sertãozinho

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Thais Deamici

Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Sertãozinho

• Modalidade
  Esta Graduação é presencial.
• Duração
  A duração do curso é de dois anos.
• Certificado oficial
  O título expedido pela Instituição é de Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos.
• Considerações
  Esse é um curso com duração de dois anos, o que possibilita que o profissional ingresse o mercado de trabalho antes. Está baseado solidamente em conhecimentos técnicos, mas também em valores éticos e humanos, para a formação de uma educação completa, de profissionais que possam desempenhar sua cidadania através de seu trabalho. O tecnólogo em gestão trabalhará no recrutamento de pessoas para vagas de trabalho, conforme seus perfis para tal, de acordo com as necessidades do órgão empregatício; também planejará, segundo normas trabalhistas do país e estado, os índices salariais.
• Dirigido a
  Este curso está dirigido a jovens acadêmicos interessados em obter formação na área de Recursos Humanos, além de profissionais atuantes na área que visam um título superior.
• Área de atuação
  Entre as alternativas de trabalho estão agências de emprego, consultorias de RH, departamentos de Recursos Humanos de grandes empresas, etc.

Comentários sobre Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Sertãozinho - Presencial - Sertãozinho - São Paulo - São Paulo

• Conteúdo
  Mercado de trabalho: atua em todas as áreas do meio organizacional, com visão complementar e aprofundada acerca das problemáticas locais e regionais. Entre suas principais atividades destacam-se: administração de salários e benefícios, comportamento organizacional e recrutamento e seleção.
  
  O curso, Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, forma o profissional com o domínio de todas as rotinas e procedimentos da área de recursos humanos.
  
  Duração: dois anos.
  
  
  
  Relação das Disciplinas / Módulos
  
  Módulo - GESTÃO EMPRESARIAL
  

  • Gestão de Pessoas 80
  • Gestão em Marketing 80
  • Logística Empresarial 80
  • Matemática Financeira 40
  • Desenvolvimento Pessoal e Profissional  40
  • Pesquisa e Atividades Complementares I 60

  
  Módulo - GESTÃO DE PROCESSOS
  

  • Estatística Aplicada 80
  • Gestão de Projetos em Recursos Humanos 80
  • Legislação Trabalhista 80
  • Tecnologias de Gestão 40
  • Responsabilidade Social e Meio Ambiente  40
  • Pesquisa e Atividades Complementares II 60

  
  Módulo - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
  

  • Saúde e Segurança do Trabalho 80
  • Técnicas de Administração de Pessoal 80
  • Técnicas de Recrutamento e Seleção 80
  • Psicologia Organizacional 40
  • Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas  40
  • Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I 160
  • Estágio Supervisionado  40

  
  Módulo - GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RH
  

  • Treinamento e Desenvolvimento 80
  • Administração de Cargos, Salários e Benefícios 80
  • Gestão do Desempenho 80
  • Tópicos Avançados em Recursos Humanos 40
  • Gestão do Conhecimento 40
  • Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem

  
  Turnos e Modalidades de ensino
  
  Semipresencial:
  Sex. Noite, Sáb Manhã
  Sex. Noite, Sáb Tarde
  

Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos