Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade São José dos Campos

Centro:

Faculdade Anhanguera de São José
Método:

Presencial
Locais disponíveis:

São José dos Campos
Tipo:

Graduação
Opiniões:

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Faculdade Anhanguera de São José

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade São José dos Campos

Modalidade

A graduação será aplicada na Anhanguera - Unidade São José dos Campos.
Duração

O curso pode ser concluído em 2 anos.
Certificado oficial

Título de bacharel em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos.
Considerações

A Anhanguera tem, entre suas crenças e valores, que o ensino se traduza em uma aprendizagem eficaz para o aluno. O curso tem como finalidade habilitar o aluno para as responsabilidades na gestão do departamento pessoal de uma organização, desenvolvendo estratégias de atuação e de trabalho para os empregados de uma empresa.
Dirigido a

Todos formados no ensino médio e interessados.
Área de atuação

Após a formação, o Gestor de RH estará apto a desenvolver, em empresas, atividades de: . Recrutamento e seleção; . Gerenciamento de plano de carreira; . Treinamento de pessoal; . Avaliação; . Outros.

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Conteúdo
Este curso é ministrado na Anhanguera Educacional - Unidade São José dos Campos

Turnos e Modalidades de ensino da Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos

Semipresencial:
Sex. Noite, Sáb Manhã
Sex. Noite, Sáb Tarde

Presencial:
Noturno

O curso, Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, forma o profissional com o domínio de todas as rotinas e procedimentos da área de recursos humanos.

Duração: dois anos.

Mercado de trabalho: atua em todas as áreas do meio organizacional, com visão complementar e aprofundada acerca das problemáticas locais e regionais. Entre suas principais atividades destacam-se: administração de salários e benefícios, comportamento organizacional e recrutamento e seleção.

Relação das Disciplinas / Módulos

Módulo - GESTÃO EMPRESARIAL
- Gestão de Pessoas 80
- Gestão em Marketing 80
- Logística Empresarial 80
- Matemática Financeira 40
- Desenvolvimento Pessoal e Profissional 40
- Pesquisa e Atividades Complementares I 60
Módulo - GESTÃO DE PROCESSOS
- Estatística Aplicada 80
- Gestão de Projetos em Recursos Humanos 80
- Legislação Trabalhista 80
- Tecnologias de Gestão 40
- Responsabilidade Social e Meio Ambiente 40
- Pesquisa e Atividades Complementares II 60
Módulo - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
- Saúde e Segurança do Trabalho 80
- Técnicas de Administração de Pessoal 80
- Técnicas de Recrutamento e Seleção 80
- Psicologia Organizacional 40
- Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas 40
- Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I 160
- Estágio Supervisionado 40
Módulo - GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RH
- Treinamento e Desenvolvimento 80
- Administração de Cargos, Salários e Benefícios 80
- Gestão do Desempenho 80
- Tópicos Avançados em Recursos Humanos 40
- Gestão do Conhecimento 40
- Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem