Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Rio Grande

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Faculdade Anhanguera do Rio Grande

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Pablo Nieves

Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Rio Grande

• Modalidade
  As aulas do curso de graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos ocorrem de forma presencial.
• Duração
  O curso tem o total de 4 semestres.
• Certificado oficial
  O aluno obtém um diploma da graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos quando finaliza com êxito o curso.
• Considerações
  A Faculdade Anhanguera (Unidade Rio Grande) com o curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos capacita o aluno para a formação profissional para que seja capaz de desenvolver e gerenciar planos de carreira, examinar estratégias institucionais, realizar planos táticos de recrutamento, seleção, e treinamento de equipes.
• Dirigido a
  Alunos que concluíram o Ensino Médio.
• Área de atuação
  Concluído o curso o profissional poderá exercer em empresas e organizações tanto publicas como privadas e de qualquer porte.

Comentários sobre Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Rio Grande - Presencial - Rio Grande - Rio Grande do Sul

• Conteúdo
  O curso, Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, forma o profissional com o domínio de todas as rotinas e procedimentos da área de recursos humanos.
  
  Duração: dois anos.
  
  Mercado de trabalho: atua em todas as áreas do meio organizacional, com visão complementar e aprofundada acerca das problemáticas locais e regionais. Entre suas principais atividades destacam-se: administração de salários e benefícios, comportamento organizacional e recrutamento e seleção.
  
  
  Relação das Disciplinas / Módulos
  
  Módulo - GESTÃO EMPRESARIAL
  

  • Gestão de Pessoas 80
  • Gestão em Marketing 80
  • Logística Empresarial 80
  • Matemática Financeira 40
  • Desenvolvimento Pessoal e Profissional  40
  • Pesquisa e Atividades Complementares I 60

  
  Módulo - GESTÃO DE PROCESSOS
  

  • Estatística Aplicada 80
  • Gestão de Projetos em Recursos Humanos 80
  • Legislação Trabalhista 80
  • Tecnologias de Gestão 40
  • Responsabilidade Social e Meio Ambiente  40
  • Pesquisa e Atividades Complementares II 60

  
  Módulo - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
  

  • Saúde e Segurança do Trabalho 80
  • Técnicas de Administração de Pessoal 80
  • Técnicas de Recrutamento e Seleção 80
  • Psicologia Organizacional 40
  • Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas  40
  • Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I 160
  • Estágio Supervisionado  40

  
  Módulo - GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RH
  

  • Treinamento e Desenvolvimento 80
  • Administração de Cargos, Salários e Benefícios 80
  • Gestão do Desempenho 80
  • Tópicos Avançados em Recursos Humanos 40
  • Gestão do Conhecimento 40
  • Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem

  
  Turnos e Modalidades de ensino
  
  Semipresencial:
  Sex. Noite, Sáb Manhã
  Sex. Noite, Sáb Tarde
  

Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos