Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Piracicaba

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Faculdade Anhanguera de Piracicaba

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Pablo Nieves

Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Piracicaba

• Modalidade
  O curso ministrado de forma presencial na Unidade de Piracicaba.
• Duração
  O curso tem duração total de 2 anos.
• Certificado oficial
  O aluno terá direito a um diploma de graduação ao término do curso.
• Considerações
  O departamento de Recursos Humanos é um dos principais setores das empresas. O curso de Gestão de Recursos Humanos visa capacitar profissionais para que realizem o recrutamento, avaliem o desempenho e promovam treinamento de empregados. Neste curso serão ministradas disciplinas como Ética e Relações Humanas no Trabalho, Gestão de Desempenho, Gestão de Pessoas e Gestão do Conhecimento.
• Dirigido a
  Dirigido a qualquer interessado.
• Área de atuação
  O profissional é requisitado a trabalhar em qualquer empresa que disponha de setor de RH.

Comentários sobre Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Piracicaba - Presencial - Piracicaba - São Paulo

• Conteúdo
  Algumas creças e valores da Anhanguera
  1. Que o processo de aprendizagem, para ser eficiente e eficaz, deve ser fomentado e implementado constantemente, além de avaliado em função dos objetivos propostos, de forma coerente, nos termos do projeto pedagógico de cada curso;
  2. Que ao aprendizado formal deve ser acrescentado o estudo e a prática da ética, para a formação de um cidadão consciente dos seus deveres e direitos, para uma vida social compartilhada e solidária.
  
  
  Relação das Disciplinas / Módulos
  
  Módulo - GESTÃO EMPRESARIAL
  

  • Gestão de Pessoas 80
  • Gestão em Marketing 80
  • Logística Empresarial 80
  • Matemática Financeira 40
  • Desenvolvimento Pessoal e Profissional  40
  • Pesquisa e Atividades Complementares I 60

  
  Módulo - GESTÃO DE PROCESSOS
  

  • Estatística Aplicada 80
  • Gestão de Projetos em Recursos Humanos 80
  • Legislação Trabalhista 80
  • Tecnologias de Gestão 40
  • Responsabilidade Social e Meio Ambiente  40
  • Pesquisa e Atividades Complementares II 60

  
  Módulo - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
  

  • Saúde e Segurança do Trabalho 80
  • Técnicas de Administração de Pessoal 80
  • Técnicas de Recrutamento e Seleção 80
  • Psicologia Organizacional 40
  • Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas  40
  • Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I 160
  • Estágio Supervisionado  40

  
  Módulo - GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RH
  

  • Treinamento e Desenvolvimento 80
  • Administração de Cargos, Salários e Benefícios 80
  • Gestão do Desempenho 80
  • Tópicos Avançados em Recursos Humanos 40
  • Gestão do Conhecimento 40
  • Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem

  
  Turnos e Modalidades de ensino
  
  Semipresencial:
  Sex. Noite, Sáb Manhã
  Sex. Noite, Sáb Tarde
  Sab. Integral
  
  Presencial:
  Noturno
  
  

Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos